Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und das Management von Förderanträgen für humanitäre Projekte.
- Unternehmen: UNFPA, führende UN-Agentur für sexuelle und reproduktive Gesundheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsversorgung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitskultur, die Gleichheit und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der humanitären Hilfe und fördere globale Veränderungen.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung im Fördermanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Der Grant und Knowledge Management Specialist ist in der External Relations Unit der Humanitarian Response Division (HRD) in Genf. Die Stelle berichtet an den Leiter der External Relations Unit und arbeitet eng mit anderen Arbeitsströmen der HRD, regionalen und Feldbüros an Berichterstattung und Wissensmanagement zusammen.
Wie Sie einen Unterschied machen können: UNFPA ist die führende UN-Agentur für die Bereitstellung einer Welt, in der jede Schwangerschaft beabsichtigt, jede Geburt sicher und das Potenzial jedes jungen Menschen erfüllt ist. Der UNFPA-Strategieplan beschreibt die Reaktion der Organisation auf ein komplexes globales Umfeld und bietet einen Fahrplan für Resilienz und Erneuerung. Er soll die Umsetzung des Aktionsprogramms der Internationalen Konferenz über Bevölkerung und Entwicklung (ICPD) und die Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung bis 2030 beschleunigen.
Die HRD setzt sich dafür ein, dass die Bedürfnisse im Bereich sexuelle und reproduktive Gesundheit und Rechte sowie die Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt in die humanitären Vorbereitungs- und Reaktionsrahmen integriert werden. Die HRD erleichtert die Entwicklung der UNFPA-Kapazitäten zur Vorbereitung und Reaktion auf Notfälle und stellt sicher, dass die Agentur gut gerüstet ist, um mit Fragilität und Katastrophenrisikominderung umzugehen.
Unter der Aufsicht des Leiters der External Relations Unit unterstützt der Grant und Knowledge Management Specialist die HRD bei der Stärkung der effektiven Ressourcenmobilisierung und Berichterstattung über die Notfallreaktionen von UNFPA gegenüber Geldgebern und sorgt für einen harmonisierten und kohärenten Ansatz zur Berichterstattung über die Ergebnisse der HRD.
Sie wären verantwortlich für:
- Beitrag zur Gesamtkoordination der HRD-Vorschlagsentwicklung für Geldgeber für neue und laufende Multi-Länder-Zuschüsse.
- Zusammenstellung und Erstellung von vierteljährlichen, halbjährlichen und jährlichen Berichten für alle von der HRD geleiteten Zuschüsse und andere globale Anforderungen in Zusammenarbeit mit allen HRD-Einheiten und relevanten Interessengruppen.
- Koordination von Multi-Einheits-Zuschüssen zur Gewährleistung einer effektiven Umsetzung.
- Unterstützung des Engagements und der Kommunikation mit Geldgebern.
Qualifikationen und Erfahrungen:
- Fortgeschrittener Universitätsabschluss in Public Health, Medizin, Soziologie, Demografie, Geschlechterfragen, Wirtschaft, internationalen Beziehungen, internationaler Entwicklung oder einem verwandten Bereich.
- 5 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung im Bereich des Zuschussmanagements, relevant für sexuelle und reproduktive Gesundheit, Geschlecht und Bevölkerung und Entwicklung, davon drei auf internationaler Ebene.
- Substantielle Kenntnisse im Wissensmanagement und Forschungserfahrung; Kenntnisse und praktische Erfahrung im Wissensmanagement und strategischen Informationsmanagement.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ideen und Ergebnisse verständlich zu erklären.
UNFPA bietet ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Nettogehalts sowie Krankenversicherung und anderer Leistungen. UNFPA fördert ein Arbeitsumfeld, das die Werte der Geschlechtergerechtigkeit, Vielfalt, Integrität und eine gesunde Work-Life-Balance widerspiegelt.
Grant and Knowledge Management Specialist, Humanitarian Response Division (HRD), Geneva, Switzerland, P-3 Arbeitgeber: United Nations Population Fund (UNFPA)
UNFPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf bietet. Mit einem starken Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter, Vielfalt und berufliche Weiterentwicklung fördert UNFPA die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, an bedeutenden humanitären Projekten zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen weltweit zu haben, macht diese Position besonders lohnend.
Kontaktdaten:
United Nations Population Fund (UNFPA) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Grant and Knowledge Management Specialist, Humanitarian Response Division (HRD), Geneva, Switzerland, P-3 erhalten könntest
✨Veranstaltungen und Messen nutzen
Schau dir lokale oder nationale medizinische Messen und Konferenzen an. Dort triffst du nicht nur andere Mediziner, sondern kannst dich auch direkt bei möglichen Arbeitgebern vorstellen. Das Gesicht zeigen ist oft Gold wert in der Branche!
✨Fachliche Communitys einbeziehen
Tritt Online-Plattformen oder Fachgruppen bei, die sich mit Humanmedizin beschäftigen. Austausch mit Kollegen und Mitgliedern aus der Branche kann dir Türen öffnen und Einblicke in offene Stellen geben, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze jedes Praktikum oder jede Hospitation, um dein Netzwerk zu erweitern. Auch wenn du schon viele Erfahrungen hast, könnte ein gezieltes Praktikum in einer Klinik oder bei einem Arzt in deiner Wunschregion dir helfen, wichtige Kontakte zu knüpfen und eine Festanstellung zu finden.
✨Bewerbung über unsere Website
Falls du Interesse hast, bei United Nations Population Fund (UNFPA) als Grant and Knowledge Management Specialist, Humanitarian Response Division (HRD), Geneva, Switzerland, P-3 zu arbeiten, schau dir unbedingt unsere Website an. Wir haben laufend Stellenausschreibungen, und eine direkte Bewerbung kann den Prozess beschleunigen und dir Vorteile verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grant and Knowledge Management Specialist, Humanitarian Response Division (HRD), Geneva, Switzerland, P-3 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:In der Humanmedizin isses wichtig, dass du deine Motivation für den Beruf klar rüberbringst. Teil ab, was dich an der Medizin fasziniert und warum du bei United Nations Population Fund (UNFPA) arbeiten möchtest. Das kann deine Leidenschaft für Patientenversorgung oder deine Interesse an Forschung sein – mach es echt und einzigartig!
Heb deine Erfolge hervor:Für eine Vollzeitstelle in der Humanmedizin solltest du besondere Leistungen und Erfahrungen klar herausstellen. Das können relevante Praktika, Forschungsergebnisse oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten in medizinischen Einrichtungen sein. Zeig, was du gemacht hast, und wie das dich auf die Stelle bei United Nations Population Fund (UNFPA) vorbereitet hat.
Zeig deine Fachkenntnisse:Füge deine Zertifikate und relevanten Abschlüsse sichtbar in deinen Lebenslauf ein. Kenntnisse in speziellen medizinischen Techniken oder Sprachen sind ein grosses Plus in der Humanmedizin. Denk daran, dich von anderen Bewerbungen abzuheben – highlight das, was dich besonders macht!
Pass deinen Lebenslauf an:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch wie sie für die Humanmedizin relevant sind. Nimm dir die Zeit, um die Punkte hervorzuheben, die auf die Stelle bei United Nations Population Fund (UNFPA) zutreffen, und mach es klar und strukturiert. So kann sich das Team schnell ein Bild von dir machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Nations Population Fund (UNFPA) vorbereitet
✨D'Fachkompetenz zeige
In dr Medizinfeld is es wichtig, dini Fachkompetenz z'zeige. Mach dich mit den neuste Entwicklungen und Trends im Bereich der Humanmedizin bekannt, und sei parat, über spezifische Krankheitsbilder oder Behandlungsmethoden z'rede. Wenn du e spezielle Fachrichtung hesch, bring das chlar i d'Gespräch.
✨Prägnant über d'Erfahrige rede
Da es sich um e Vollzeitstelle handelt, wott d'Firma sicherstelle, dass du en stabilen Hintergrund hesch. Überleg dir konkret, wie dini vorherige Erfahrung im Praktikum oder im Studium in Zusammenhang mit der offenen Stelle steht. Zeige, wie du d'Fähigkeiten, wo du bis jetzt erlernt hesch, im Alltag i dr Praxis anwände chönnt.
✨Checklist für Praktiken und Weiterbildung
Mach e Liste mit alle relevante Praktiken oder Weiterbildige, wo du gemacht hesch - das isch wichtig, um d'Kontinuität in dinere Ausbildung z'betone. D'Personalverantwortliche wönd sehen, dass du aktiv ohni de Fallstudie und d'Patienten-Management schaffsch und immer druf bisch, dini Kenntnisse z'verbessern.
✨Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation
Im Medizinstudium und in der Praxis spielt Teamarbeit e riesige Roll. Sei bereit, konkrete Beispile vorzu brenge, wie du mit Ärzte, Pflegepersonal und anderen Fachleute zusamme schaffsch. Überleg dir auch Fragen, die du zum Team oder zum interdisziplinären Austausch hesch – das zeigt, dass du an der Zusammenarbeit interessiert bisch.
