Senior Projektleiter (Transformationsprojekte) – Hybrid/Remote

Senior Projektleiter (Transformationsprojekte) – Hybrid/Remote

63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
  • Unternehmen: Univativ Schweiz AG – ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Hybrid/Remote-Arbeit, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungsprozesse aktiv und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Univativ Schweiz AG sucht eine erfahrene Projektleitungspersönlichkeit, die bereichsübergreifende Projekte selbstständig steuert und Veränderungsprozesse aktiv vorantreibt.

Sie koordinieren interdisziplinäre Teams in einer Matrix-Organisation, führen Stakeholder-, Risiko- und Change-Management durch und liefern regelmäßige Fortschrittsreports.

Sie verfügen über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, analytische Stärke sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

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Senior Projektleiter (Transformationsprojekte) – Hybrid/Remote Arbeitgeber: univativ Schweiz AG

Als Arbeitgeber bieten wir eine spannende und abwechslungsreiche Position im Finanz- und Rechnungswesen in Bern, wo Du die Möglichkeit hast, eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und die zentrale Lage ermöglichen Dir eine optimale Work-Life-Balance, während Du gleichzeitig von langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem fachlichen Austausch auf Augenhöhe profitierst.

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Kontaktdaten:

univativ Schweiz AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter (Transformationsprojekte) – Hybrid/Remote mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Change-Management
Analytische Stärke
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise