Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT- und SAP-Abteilung und setze innovative Strategien um.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tägliche Herausforderungen in einem hochautomatisierten Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der IT mit deinem Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und fundierte Kenntnisse in IT-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
Du übernimmst das Ruder in der IT- und SAP-Abteilung – fachlich wie personell.
Du bringst die IT-Strategie nicht nur auf Papier, sondern knallst sie durch bis zur Umsetzung.
Du schmeisst komplexe ERP- und Infrastrukturprojekte und behältst dabei den Überblick.
Als CISO trägst du die Verantwortung für IT-Security – und zwar richtig.
Du bist kein Schreibtischtäter: Wenn's brennt bei Support, ERP oder Infrastruktur, packst du selbst mit an.
Du bist die Anlaufstelle Nummer 1, wenn Management oder Fachbereiche IT-Fragen haben – egal wie knifflig.
Erfahrungen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder etwas Vergleichbares in der Tasche.
- Du kannst nachweisen, dass du bereits ein Team geführt hast – idealerweise als Teamleiter oder stellvertretender IT-Leiter in der Industrie.
- Du bist IT-Allrounder mit breitem Know-how und hast Bock auf abwechslungsreiche Themen statt Schubladendenken.
- IT-Security ist für dich kein Buzzword – du bringst fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung als CISO mit.
- SAP und/oder Microsoft Cloud-Technologien sind dir nicht fremd.
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
- Selbständigkeit und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich, nicht nur Worthülsen im Lebenslauf.
- Du bist hilfsbereit und magst den Austausch mit unterschiedlichsten Menschen.
- Du bist Stratege UND Macher zugleich: Du denkst gerne voraus, aber scheust dich nicht davor, die Ärmel hochzukrempeln und technisch selbst mit anzupacken.
Spezielles:
- Jeden Tag neue Challenges in einem hochautomatisierten Umfeld, das richtig was drauf hat.
- Unternehmenskultur, die nicht nur von Innovation redet, sondern sie lebt – ohne Schnickschnack.
- Weiterbildung? Klar – intern wie extern, damit du am Ball bleibst.
- Flache Hierarchien bedeuten bei uns: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Bürokratie-Wahnsinn.
- Dein Spielraum für Eigenverantwortung ist riesig – Mikromanagement gibt's woanders.
- Ein Team voller Power wartet auf dich – Langeweile kannst du hier nicht mal buchstabieren.
- Du kriegst einen Job mit ordentlich Verantwortung in einem Unternehmen, das Innovation nicht nur auf Hochglanzbroschüren druckt, sondern wirklich umsetzt.
Firmenprofil:
Unser Kunde ist die Nummer 1 in der Schweiz, wenn es um Verpackungen geht. Hier treffen innovative Lösungen auf Spitzentechnologie – und ein Team, das mit Herzblut und Know-how hochwertige Produkte auf den Markt bringt. Professionalität und Qualität sind keine Floskeln, sondern gelebte Praxis.
Abteilungsleiter 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job
Universal-Job bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Strategischer Projekteinkäufer nicht nur Ihre Fähigkeiten im Einkauf weiterentwickeln können, sondern auch aktiv an spannenden Entwicklungsprojekten mitwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamarbeit, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter 100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Universal-Job ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Universal-Job oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Universal-Job an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Universal-Job und die Stelle als Abteilungsleiter 100% (m/w/d) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Universal-Job effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Universal-Job ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
