Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Sozialversicherungen und Absenzmanagement, berate Mitarbeitende in HR-Angelegenheiten.
- Unternehmen: Universal-Job, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf HR-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt aktiv mit und unterstütze Mitarbeitende direkt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung.
Universal-Job sucht eine/n HR-Allrounder/in zur eigenständigen Betreuung der Sozialversicherungen, des Absenzmanagements und zur Beratung der Mitarbeitenden bei HR-Angelegenheiten. Sie unterstützen monatliche Lohnläufe, pflegen Personalstammdaten sowie digitale Dossiers und arbeiten eng mit internen sowie externen Schnittstellen zusammen. Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und.
HR-Administration & Payroll Specialist Arbeitgeber: Universal-Job
Universal-Job bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Strategischer Projekteinkäufer nicht nur Ihre Fähigkeiten im Einkauf weiterentwickeln können, sondern auch aktiv an spannenden Entwicklungsprojekten mitwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamarbeit, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
