Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten HR-Lifecycle und unterstütze beim Recruiting und der Digitalisierung.
- Unternehmen: Universal-Job, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf HR-Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
Universal-Job sucht eine/n HR-Generalist/in zur eigenständigen Betreuung des HR-Lifecycles in der Schweiz. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Arbeitsverträgen, Arbeitsrecht, Bewilligungen und Sozialversicherungen.
Zudem wirken Sie aktiv im Recruiting mit und gestalten HR-Projekte sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen mit. Sie arbeiten strukturiert, empathisch und bringen Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung mit.
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HR-Allrounder: Lifecycles, Recruiting & Digitalisierung Arbeitgeber: Universal-Job
Universal-Job bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Strategischer Projekteinkäufer nicht nur Ihre Fähigkeiten im Einkauf weiterentwickeln können, sondern auch aktiv an spannenden Entwicklungsprojekten mitwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamarbeit, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
