Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Ablauf im Gesundheitswesen und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierte Institution im Gesundheitswesen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Raum für eigene Ideen, vielseitige Projektarbeit und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur, in der deine Meinung zählt.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache echten Impact in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung im Patientenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 CHF pro Jahr.
Unser Kunde sucht dich als Spezialist Patienten- und Leistungsmanagement für ein spannendes Umfeld im Gesundheitswesen. Du bist das Bindeglied zwischen Administration und Klinik und sorgst dafür, dass alle Prozesse rund um Patientenaufenthalte reibungslos laufen. Dabei übernimmst du nicht nur operative Verantwortung im Tagesübergang, sondern gestaltest aktiv die Zukunft mit: Du analysierst bestehende Abläufe, entwickelst sie weiter und bringst frische Ideen ein. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass von der Aufnahme über die Leistungserfassung bis zur Abrechnung alles perfekt läuft.
Konkret erwarten dich folgende Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts in enger Zusammenarbeit mit deinem Team
- Eigenständige Bearbeitung von Falleröffnungen, Mutationen und Pendenzen
- Pflege und Qualitätssicherung aller relevanten Stammdaten
- Fachliche Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei allen Fragen rund um das Fallmanagement
- Aktive Mitarbeit bei der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Abteilung
- Unterstützung bei der korrekten und termingerechten Fakturierung aller Leistungen
- Betreuung und Begleitung von Lernenden
- Mitwirkung in spannenden Projekten, bei denen du deine Expertise einbringen kannst
Unser Kunde sucht eine engagierte Person mit kaufmännischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation. Idealerweise bringst du Erfahrung in der Patientenadministration oder einem solchen Bereich mit. Kenntnisse im Gesundheitswesen und der schweizerischen Tariflandschaft sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
Was dich auszeichnet:
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und MS Office
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude am Austausch
- Hohe Eigenverantwortung und professionelles Auftreten
- Lösungsorientierte, kommunikative Persönlichkeit
- Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiedererkennst und Lust hast, in einer spannenden Rolle durchzustarten, dann bist du hier genau richtig.
Du erhältst die Chance, in einem zukunftsorientierten Umfeld im Gesundheitswesen operative Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig strategisch mitzudenken. Deine Ideen sind gefragt, deine Expertise wird geschätzt, und du arbeitest in einem Team, das echten Zusammenhalt lebt.
Was dich erwartet:
- Raum für eigene Impulse: Du gestaltest Prozesse aktiv mit und bringst frischen Wind in bestehende Abläufe
- Vielseitige Projektarbeit, die dich fordert und prüft
- Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
Diese Position ist ideal für alle, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern echten Impact haben wollen. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil von etwas Größerem zu werden, dann wartet hier deine nächste berufliche Herausforderung auf dich.
Unser Kunde ist eine etablierte Institution im Gesundheitswesen, die höchsten Wert auf qualitativ hochwertige Prozesse und eine patientenorientierte Arbeitsweise legt. Hier erwartet dich ein Umfeld, in dem Innovation und kontinuierliche Verbesserung nicht nur Schlagworte sind, sondern gelebt werden. Die Organisation zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Kultur aus, in der deine Meinung zählt und dein Engagement geschätzt wird.
Spezialist Patienten- & Leistungsmanagement 60 - 80% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job
Universal-Job bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Strategischer Projekteinkäufer nicht nur Ihre Fähigkeiten im Einkauf weiterentwickeln können, sondern auch aktiv an spannenden Entwicklungsprojekten mitwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamarbeit, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Patienten- & Leistungsmanagement 60 - 80% (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Universal-Job nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Patienten- & Leistungsmanagement 60 - 80% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Universal-Job wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Universal-Job erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Universal-Job gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
