Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Forschung durch und lehre über die Beziehung zwischen Ungleichheit und Politik.
- Unternehmen: Universität Zürich, eine angesehene Institution mit einem Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Forschungsressourcen und ein internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Offene Zusammenarbeit mit Kollegen und Möglichkeit zur Lehre in Englisch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Diskussion über Ungleichheit und Politik und hinterlasse einen bleibenden Einfluss.
- Qualifikationen: PhD in Politikwissenschaft und nachweisbare Forschungserfolge im Bereich Ungleichheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
The University of Zurich invites applications for a professorship in politics of inequality (associate or full professor) starting on 1 August 2028.
The holder of the position will
conduct research and teach on the relationship between inequality and politics, broadly defined.
Substantive areas may include, but are not limited to, the drivers of inequality, its impact on political processes and representation, its implications for policy choices, the relationship between inequality and individual attitudes and behavior, as well as the study of macro-historical patterns of inequality across world regions and international dynamics of inequality.
Inequality may be defined by and explored across individual dimensions such as age, class, education, ethnicity, gender, income, language, race, wealth and across systemic dimensions such as level of development and region.
Research may focus on the local, regional, national, or international level.
The geographic focus and historical scope of the position are open.
Candidates must
- hold a Ph D in Political Science or a related discipline with a clear political science focus and have an outstanding record of academic achievement.
- demonstrate an excellent and internationally recognized research track record in the study of politics and inequality and should have experience in securing research funding.
- possess a strong teaching record in their area of expertise, as well as the ability to teach general political science courses.
- show an openness to working with colleagues in the department and across the university.
Teaching may be carried out in English. Non-German speaking candidates are expected to acquire a working knowledge of German within the first three years of the appointment.
#J-18808-Ljbffr
Professorship in politics of inequality (associate or full professor) Arbeitgeber: Universität Zürich
Die Universität Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Forschung und Lehre im Bereich der Ungleichheit im politischen Kontext gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und international anerkannten Forschungsprojekten bietet die Universität zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Austausch mit führenden Experten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer lebendigen Campus-Kultur und der Möglichkeit, in einer der schönsten Städte der Schweiz zu leben und zu arbeiten.
