Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Ressourcen und plane Personaleinsätze im PEP-System für das Kinderspital Zürich.
- Unternehmen: Kinderspital Zürich – ein innovativer Ort für die Gesundheitsversorgung von Kindern.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und starke IT- sowie Datenbankkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Kinderspital Zürich sucht eine Nottingham-ähnliche Fachkraft für Ressourcendisposition und Personaleinsatzplanung im PEP-System. Sie arbeiten im Tagesbetrieb als Backup, unterstützen PEP-AnwenderInnen und führen Schulungen sowie Support durch.
Zu den Aufgaben gehören Monatsabschlüsse im PEP, Datenexport zu HOSPIS, Abgleich von Absenzen mit Arztzeugnissen, Dokumentation und Erstellung von Statistiken. Voraussetzungen sind eine Gesundheitswesen-Ausbildung sowie starke IT- und Datenbankkenntnisse.
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Applikationsverantwortliche PEP – Ressourcenplanung im Spital Arbeitgeber: Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung
Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur modernste medizinische Versorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit über 2'500 Mitarbeitenden und einer Vielzahl an interdisziplinären Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, bietet das Kinderspital eine einzigartige Plattform für Fachkräfte im Bereich der pädiatrischen Medizin. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit, in einem der führenden Kinderkrankenhäuser Europas zu arbeiten, wo die Gesundheit und das Wohlbefinden der kleinen Patienten im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Universitäts - Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung Recruiting-Team
