Leitung Pflegeentwicklung (m/w/d) 100 %

Leitung Pflegeentwicklung (m/w/d) 100 %

Zürich 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit strategischer und fachlicher Entwicklung.
  • Unternehmen: Renommierte Universitätsklinik in Zürich mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Führung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
  • Qualifikationen: PhD oder MScN, Führungserfahrung und Begeisterung für Innovation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Die Universitätsklinik Balgrist ist eine der renommiertesten orthopädischen Kliniken der Schweiz mit internationaler Anerkennung. Angegliedert ist ein Zentrum für Paraplegie. Exzellente Patientenversorgung entsteht bei uns durch engagierte Mitarbeitende, interprofessionelle Zusammenarbeit und den Mut, neue Wege zu gehen.

Im Rahmen einer ordentlichen Nachfolgeplanung suchen wir für unseren Pflegedienst nach Vereinbarung eine inspirierende Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Strategische und operative Weiterentwicklung der Pflegepraxis
  • Fachliche Führung, Begleitung und Förderung der Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten sowie weitere Rollenentwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts-, Innovations- und Forschungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den klinischen Bereichen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung pflegerischer Standards, Konzepte und Guidelines
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement sowie interprofessionellen Teams
  • Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Pflegedienstes als Mitglied des Shared Leadership Teams

Ihr Profil

  • PhD oder Master of Science in Nursing (MScN)
  • Erfahrung in Implementierungsprojekten, -forschung
  • Ausgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Führungserfahrung oder ausgewiesene Führungskompetenz mit Freude daran, Menschen zu befähigen und weiterzuentwickeln
  • Strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten
  • Hohe Sozialkompetenz, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
  • Begeisterung für Innovation, evidenzbasierte Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Berufs

Unser Angebot

  • Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf die Zukunft unseres universitären Pflegedienstes
  • Ein modernes universitäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Führungskultur
  • Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Attraktive Benefits sowie ein hervorragend erreichbarer Arbeitsort in Zürich
  • Überdurchschnittliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement
  • Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
  • 20 % Rabatt in der Balgrist Apotheke AG

Leitung Pflegeentwicklung (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Universitätsklinik Balgrist

Die Universitätsklinik Balgrist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochspezialisierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einer wertschätzenden Arbeitskultur, geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie Fortbildungsmöglichkeiten und einem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant, ist der Standort Zürich ideal für Fachpersonen, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Profitieren Sie von einem innovativen Umfeld und einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

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Kontaktdaten:

Universitätsklinik Balgrist Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflegeentwicklung (m/w/d) 100 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denkvermögen
Veränderungsmanagement
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Qualitätsmanagement