Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die klinische Versorgung von Erwachsenen mit angeborenen Herzfehlern und fördere Forschung.
- Unternehmen: Universitätsspital Zürich - ein Ort für klinische Exzellenz und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita vor Ort, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Kardiologie und mehrjährige Erfahrung in ACHD/EMAH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 170100 - 207900 CHF pro Jahr.
Die Klinik für Kardiologie des Universitätsspitals Zürich vereint klinische Exzellenz, wissenschaftliche Innovationskraft und akademische Lehre auf internationalem Niveau. In einem interdisziplinären und hochspezialisierten Umfeld verbinden wir patientenzentrierte Versorgung mit Forschung und Lehre auf höchstem Niveau.
Für unsere Abteilung Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (ACHD/EMAH) suchen wir eine klinisch erfahrene und wissenschaftlich ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Expertise, strategischem Weitblick und Begeisterung für die universitäre Medizin.
Ihre Aufgaben
- Klinische Verantwortung
- Verantwortung für die ambulante und stationäre Betreuung von Erwachsenen mit angeborenen Herzfehlern (ACHD/EMAH)
- Umfassende klinisch-kardiologische Tätigkeit mit einem eigenen fachlichen Schwerpunkt, beispielsweise in der kardiovaskulären Bildgebung, der interventionellen Kardiologie oder weiteren ACHD/EMAH-bezogenen Spezialgebieten wie Aortopathien oder Risikoschwangerschaften
- Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit innerhalb des universitären Umfelds
- Forschung & Lehre
- Ausbildung, Supervision und Förderung von Assistenzärzt:innen sowie Fellows der Abteilung ACHD/EMAH
- Aktives Engagement in der klinischen und/oder translationalen Forschung
- Aufbau und Pflege wissenschaftlicher Kooperationen sowie erfolgreiche Akquisition von Drittmitteln
Ihr Profil
- Facharzttitel für Kardiologie (FMH) oder eine äquivalente europäische Anerkennung
- MEBEKO-Anerkennung bei ausländischem Diplom
- Promotion (Dr. med.) sowie ein zusätzlicher akademischer Leistungsausweis, beispielsweise Habilitation, PhD, MBA oder die Qualifikation als Klinische:r Dozent:in
- Mehrjährige klinische Erfahrung an einem zertifizierten ACHD-/EMAH-Zentrum
- Zusätzliche Spezialisierung beziehungsweise Fellowship im Fachgebiet ACHD/EMAH
- Ausgewiesene Expertise in der kongenitalen Echokardiographie und/oder weiteren spezialisierten ACHD/EMAH-Fachgebieten
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Führungserfahrung sowie Interesse an der akademischen Weiterentwicklung des Fachgebiets
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit hervorragenden Voraussetzungen für die Verbindung von klinischer Tätigkeit, Forschung und Lehre. Sie erhalten die Möglichkeit, die Abteilung Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern am Universitätsspital Zürich strategisch, klinisch und akademisch mitzugestalten sowie eigene fachliche und wissenschaftliche Schwerpunkte weiterzuentwickeln.
Weitere Auskünfte
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Leonora Sakipi, Klinikmanagerin Kardiologie, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Benefits
- Kita vor Ort
- Gesundheit
- Flexibilität
- Familienfreundlichkeit
- Weiterbildung & Entwicklung
- Versicherungen
- Mobilität
- Telefonie
Leitende Ärztin / Leitender Arzt (w/m/d) mit Schwerpunkt Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (ACHD/EMAH) 80-100% Arbeitgeber: Universitätsspital Zürich USZ
Das Universitätsspital Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Anästhesiepflege-Experten, die in einem dynamischen und spitzenmedizinischen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Kita vor Ort und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das USZ seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zudem fördern wir Simulationstrainings und legen Wert auf eine kollegiale und respektvolle Arbeitskultur, in der jeder Einzelne zählt und zur Erreichung höchster fachlicher Standards beiträgt.
Kontaktdaten:
Universitätsspital Zürich USZ Recruiting-Team
