Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachentwicklung und unterstütze Patienten mit komplexen neurologischen Krankheitsbildern.
- Unternehmen: Universitätsspital Zürich - ein Ort für Spitzenmedizin und Vielfalt.
- Vorteile: Kita vor Ort, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Pflegeexperten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und mache einen Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Master of Science in Nursing oder Abschluss in Vorbereitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Unsere Kernkompetenz am Universitätsspital Zürich ist es, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld eine qualitativ hohe Patientenversorgung sicherzustellen.
Deine Fähigkeiten und Aufgaben:
- Fachentwicklung der Abteilungen leiten und fördern - mit Unterstützung des Führungsteams (Management, Bildung und Fach)
- Betreuung und Begleitung von Patientinnen und Patienten mit komplexen neurologischen Krankheitsbildern - mit ausgeprägter Patientenorientierung
- Interprofessionelle Zusammenarbeit im Team mit verschiedenen Berufsgruppen zur Unterstützung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen
- Erarbeitung, Einführung, Umsetzung und Evaluation fachlicher Konzepte sowie Integration themenspezifischer Neuerungen und Entwicklungen
- Befähigung und Coaching von Mitarbeitenden in komplexen Pflegesituationen - auf Basis mehrjähriger Berufserfahrung in der akuten und ggf. rehabilitativen Pflege
- Aktive Mitgestaltung als Teil des Pflegeexpert:innen-Teams mit Mitverantwortung für die Zielerreichung des Bereichs
- Master of Science in Nursing bereits vorhanden oder Abschluss in Vorbereitung
Eine strukturierte Einarbeitung und eine enge Zusammenarbeit mit dem langjährigen Pflegeexperten der Neurologie ist gewährleistet.
Für weitere Auskünfte steht dir Silvia Mösslacher, Fachführende Pflegeexpertin, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Benefits:
- Kita vor Ort: In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
- Flexibilität: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
- Familienfreundlichkeit: Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Versicherungen: Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
- Mobilität: Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
- Telefonie: Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Pflegeexperte / Pflegeexpertin APN (w/m/d) für die Klinik für Neurologie 80-100% Arbeitgeber: Universitätsspital Zürich USZ
Das Universitätsspital Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Anästhesiepflege-Experten, die in einem dynamischen und spitzenmedizinischen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Kita vor Ort und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das USZ seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zudem fördern wir Simulationstrainings und legen Wert auf eine kollegiale und respektvolle Arbeitskultur, in der jeder Einzelne zählt und zur Erreichung höchster fachlicher Standards beiträgt.
Kontaktdaten:
Universitätsspital Zürich USZ Recruiting-Team
