Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Forschungsprojekte zur Geschlechtermedizin und analysiere geschlechtsspezifische Gesundheitsdaten.
- Unternehmen: Universitätsspital Zürich und Universität Zürich mit innovativer Forschungskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Policies.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und Zugang zu internationalen Netzwerken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschlechtermedizin und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsforschung.
- Qualifikationen: Doktorat in relevanten Bereichen und Erfahrung in quantitativer Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die Stuhl für Geschlechtermedizin am Universitätsspital Zürich und der Universität Zürich lädt Bewerbungen für eine erfahrene und hochmotivierte Postdoktorandin oder einen Postdoktoranden ein, um ein interdisziplinäres Forschungsprogramm in der Geschlechtermedizin weiterzuentwickeln. Wir suchen eine herausragende Postdoktorandin oder einen Postdoktoranden mit einem starken quantitativen Profil und breiter Erfahrung in Datenwissenschaft, Epidemiologie, öffentlicher/globaler Gesundheit oder verwandten Bereichen. Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird eine zentrale Rolle bei der Gestaltung einer ehrgeizigen Forschungsagenda an der Schnittstelle von Geschlechtermedizin, Bevölkerungsgesundheit, klinischer Evidenzgenerierung und Datenanalyse spielen.
Ihre Hauptaufgaben
- Leitung und Entwicklung eines Portfolios interdisziplinärer Forschungsprojekte, die geschlechtsspezifische Lücken und potenzielle Lösungen in der biomedizinischen Forschung, klinischen Evidenz, Krankheitslast, Gesundheitsoutcomes und Gesundheitspolitik untersuchen.
- Entwicklung von hochwirksamer Forschung zu geschlechtssensitiver Medizin, klinischen Evidenzlücken, globalen Mustern der Krankheitslast und Möglichkeiten zur Priorisierung von Forschung und Gesundheitsgleichheit.
- Aufbau und Anwendung von großangelegten, reproduzierbaren Datenpipelines.
- Verwendung fortgeschrittener quantitativer Methoden, möglicherweise einschließlich Epidemiologie, Biostatistik, kausaler Inferenz, maschinellem Lernen, Verarbeitung natürlicher Sprache, großen Sprachmodellen, Bibliometrie/Wissenschaftsmetriken und Methoden der realen Evidenz.
- Übersetzung von Forschungsergebnissen in begutachtete Publikationen, politische Berichte, Berichte, Konferenzpräsentationen und Outputs für Stakeholder.
- Beitrag zu wettbewerbsfähigen Förderanträgen und Unterstützung beim Aufbau eines nachhaltigen extern finanzierten Forschungsprogramms.
- Koordination interdisziplinärer Kooperationen innerhalb der UZH, USZ und nationalen sowie internationalen Partnernetzwerke in den Bereichen Medizin, öffentliche Gesundheit, Datenwissenschaft, Sozialwissenschaft und Politik.
- Mentoring und Betreuung von Doktoranden, Medizinstudierenden, Master- und Forschungsstudierenden.
- Beitrag zu Lehrtätigkeiten in Geschlechtermedizin, öffentlicher Gesundheit, Datenwissenschaft oder verwandten Bereichen.
- Unterstützung offener, transparenter und reproduzierbarer Wissenschaft, einschließlich Dokumentation, Code-Sharing und verantwortungsvoller Datenverwaltung.
Qualifikationen
Wir suchen eine Kandidatin oder einen Kandidaten mit wissenschaftlicher Unabhängigkeit, intellektueller Neugier und der Fähigkeit, Disziplinen zu verbinden. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat wird Folgendes haben:
- Ein PhD, MD-PhD oder gleichwertiger Doktortitel in Medizin, Epidemiologie, öffentlicher Gesundheit, globaler Gesundheit, Datenwissenschaft, computergestützter Sozialwissenschaft, Gesundheitsökonomie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten quantitativen Gesundheitsbereich.
- Postdoktorale oder gleichwertige Forschungserfahrung oder ein aufstrebendes Profil, das die Bereitschaft zur Leitung von Forschungsprojekten demonstriert.
- Eine starke Publikationsbilanz, einschließlich Erstautor-Publikationen oder Preprints in relevanten Bereichen.
- Ausgezeichnete quantitative und datenwissenschaftliche Fähigkeiten, einschließlich Kenntnisse in R und Python und Erfahrung mit reproduzierbaren Forschungsabläufen.
- Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen oder heterogenen Datensätzen, wie z.B. Bevölkerungsdaten, klinischen Daten, Registrierungsdaten, bibliometrischen Daten, Verwaltungsdaten, Umfragedaten oder globalen Gesundheitsdatensätzen.
- Starkes Interesse an geschlechtssensitiver Medizin, Gesundheitsgleichheit, öffentlicher/globaler Gesundheit und der Übersetzung von Forschung in klinische und politische Auswirkungen.
- Erfahrung im Schreiben von Förderanträgen, Projektkoordination, Stakeholder-Engagement oder Teamleitung ist sehr wünschenswert.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig zu einer kollaborativen, interdisziplinären und klinisch eingebetteten Forschungsumgebung beizutragen.
Unser Angebot
Wir bieten eine einzigartige Gelegenheit, die Forschungsagenda des Stuhls für Geschlechtermedizin in der Schweiz mitzugestalten und an der Schnittstelle einer führenden Universität und eines der größten Universitätsspitäler Europas zu arbeiten. Sie werden Teil eines jungen, dynamischen und wachsenden Teams mit starken Verbindungen zur klinischen Medizin, öffentlichen Gesundheit, Datenwissenschaft und internationalen Forschungsnetzwerken. Die Position bietet hervorragende Möglichkeiten, ein unabhängiges akademisches Profil zu entwickeln, ein wettbewerbsfähiges Förderportfolio aufzubauen, hochwirksame Forschung zu veröffentlichen und zur Transformation der Medizin in Richtung präziserer, gerechterer und evidenzbasierter Versorgung beizutragen.
UZH und USZ bieten ein herausragendes Forschungsumfeld, Zugang zu interdisziplinären Kooperationen, Karriereentwicklungsmöglichkeiten, Mentoring, Lehrmöglichkeiten und attraktive Arbeitsbedingungen. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildung, familienfreundlichen Richtlinien und dem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld Zürichs. Das Gehalt und die Arbeitsbedingungen folgen den Vorschriften des USZ und sind entsprechend den Qualifikationen und Erfahrungen angemessen.
Über die Institution
Der Stuhl für Geschlechtermedizin hat zum Ziel, geschlechtssensible Medizin durch innovative Forschung, klinische Übersetzung, Bildung und internationale Zusammenarbeit voranzutreiben. Unsere Arbeit integriert biomedizinische Wissenschaft, klinische Medizin, öffentliche und globale Gesundheit, Datenwissenschaft und Wissenschaftspolitik, um besser zu verstehen, wie biologisches Geschlecht und soziokulturelles Geschlecht Gesundheit, Krankheit, Forschungsprioritäten, medizinische Evidenz und Patientenversorgung beeinflussen.
Weitere Informationen
Für weitere Informationen können Sie sich gerne an Professor Carolin Lerchenmüller, MD, Stuhl für Geschlechtermedizin, wenden.
Postdoctoral Fellow in Gender Medicine (f/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Universitätsspital Zürich USZ
Das Universitätsspital Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Anästhesiepflege-Experten, die in einem dynamischen und spitzenmedizinischen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Kita vor Ort und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das USZ seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zudem fördern wir Simulationstrainings und legen Wert auf eine kollegiale und respektvolle Arbeitskultur, in der jeder Einzelne zählt und zur Erreichung höchster fachlicher Standards beiträgt.
Kontaktdaten:
Universitätsspital Zürich USZ Recruiting-Team
