Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Intensivpflege für Brandverletzungen.
- Unternehmen: Universitätsspital Zürich - ein Ort, wo Teamarbeit zählt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kita vor Ort und subventionierte Sportangebote.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Unterstützung auf deinem Karriereweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Intensivpflege oder Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.
Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!
Dich erwartet ein dynamisches und motiviertes Team mit etabliertem Skill Grad Mix, welches mit seiner positiven Teamkultur zu Höchstleistungen fähig ist.
Wir bauen auf Stärken. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln.
Qualität ist dir wichtig! Bei uns triffst du auf ein hochspezialisiertes Umfeld mit zeitgemässer Versorgung speziell für Patient:innen nach Brandverletzungen, sowie nach einem breiten Spektrum anderer interdisziplinärer Eingriffe und Krankheitsbildern.
Du schätzt Freiheiten? Eine gute Work Life Balance liegt uns am Herzen. Um dein Privatleben mit der anspruchsvollen Arbeit zu kombinieren bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitsgestaltung an.
Ob als erfahrener IPSler:in, Wiedereinsteiger:in oder sofort im Anschluss an das NDS Intensivpflege. Bei uns wirst du in der Einarbeitungszeit individuell begleitet.
Fühlst du dich angesprochen? Das freut uns :) Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen! Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Du möchtest noch mehr wissen? Für einen Austausch steht Dir Judith Stockmanns-Bopp, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.
Unsere Benefits:
- Kita vor Ort: In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
- Flexibilität: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
- Familienfreundlichkeit: Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Versicherungen: Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
- Mobilität: Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
- Telefonie: Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Spezialpflege: Expertin / Experte Intensivpflege (w/m/d) Schwerpunkt Brandverletzungen 40-100% Arbeitgeber: Universitätsspital Zürich USZ
Das Universitätsspital Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Anästhesiepflege-Experten, die in einem dynamischen und spitzenmedizinischen Umfeld tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Kita vor Ort und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das USZ seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zudem fördern wir Simulationstrainings und legen Wert auf eine kollegiale und respektvolle Arbeitskultur, in der jeder Einzelne zählt und zur Erreichung höchster fachlicher Standards beiträgt.
Kontaktdaten:
Universitätsspital Zürich USZ Recruiting-Team
