Spezialpflege: Fachexperte / Fachexpertin Pflege (w/m/d) für die Chest Pain Unit 50-60%

Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.

Unsere Chest Pain Unit befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase. Mit dem Ausbau zum 24/7-Betrieb entstehen neue Möglichkeiten, Strukturen mitzugestalten, Menschen zu fördern und die Zukunft unserer Einheit aktiv mitzuprägen. Dabei arbeitest du flexibel und bedarfsorientiert in allen Schichten und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer verlässlichen Patientenversorgung rund um die Uhr.

Du bist Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH mit einem Bachelor of Science in Nursing (BScN) und bringst idealerweise Erfahrung in der Akutpflege sowie Kenntnisse im kardiologischen Umfeld mit. Zudem hast du einen NDK Überwachungspflege abgeschlossen oder bist bereit, diesen zu absolvieren.

Was dich erwartet:

• Du erkennst, was der Monitor signalisiert, noch bevor er Alarm schlägt? Dann bist du bei uns der fachliche Anker im Alltag, mit Coaching, Schulungen und Begleitung, die direkt Wirkung zeigen.
• Du prägst die fachliche Ausrichtung unserer 24/7-Chest Pain Unit, förderst die kontinuierliche Weiterbildung des Teams und treibst die Weiterentwicklung einer exzellenten Versorgung von Patient:innen mit Brustschmerzen voran.
• Ein erfahrenes, eingespieltes Team mit hoher Fachkompetenz und starkem Zusammenhalt.
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen.

Wichtig: Falls du deine Pflegeausbildung im Ausland absolviert hast, muss das SRK-Anerkennungsverfahren zum Zeitpunkt der Bewerbung bereits abgeschlossen sein. Ein positiver SRK PreCheck allein ist nicht ausreichend.

Du möchtest noch mehr wissen? Für Fragen steht dir Frau Lea Kaltenbach, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.

Unsere Benefits:

• Kita vor Ort: In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
• Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
• Flexibilität: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.
• Familienfreundlichkeit: Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
• Weiterbildung & Entwicklung: Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Versicherungen: Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
• Mobilität: Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
• Telefonie: Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.