Associated Professorship in Sustainability Governance and Transformation

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften und Kunst der Südschweiz (SUPSI) lädt zur Bewerbung auf eine Professur für Nachhaltigkeitsgovernance und Transformation am Kompetenzzentrum für Management und Unternehmertum (CMI) innerhalb des Departements für Betriebswirtschaft, Gesundheit und Sozialwesen (DEASS) ein. Startdatum: oder nach Vereinbarung. Beschäftigungsgrad: 80%-100%.

Beruflicher Kontext: SUPSI ist eine dynamische Fachhochschule, die stark auf angewandte Forschung, Wissensvermittlung und gesellschaftliche Auswirkungen ausgerichtet ist. Innerhalb von SUPSI fördert das DEASS interdisziplinäre Ansätze zur Bewältigung komplexer gesellschaftlicher Herausforderungen durch enge Zusammenarbeit mit Institutionen, Organisationen, Unternehmen und Gemeinschaften. Das CMI führt angewandte Forschung, Weiterbildung und Wissensübertragungsaktivitäten in den Bereichen Management, Unternehmertum, organisatorische Innovation, Nachhaltigkeit, Governance und organisatorische Transformation durch. Das Zentrum zielt darauf ab, zur Entwicklung verantwortungsvoller, innovativer und sozial nachhaltiger Organisationen und Systeme beizutragen und sowohl lokal als auch international Wirkung zu erzielen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Forschung und Dienstleistung: Wissenschaftliche Leitung in den Themenbereichen Nachhaltigkeitsgovernance und Transformation, mit besonderem Augenmerk auf gesellschaftliche Antworten auf Umwelt-, Sozial- und wirtschaftliche Nachhaltigkeitsherausforderungen. Entwicklung und Koordination angewandter Forschungsprojekte und wissenschaftlicher Aktivitäten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene. Veröffentlichung in hochwertigen, peer-reviewed Zeitschriften und Beitrag zum wissenschaftlichen Fortschritt des Fachgebiets. Akquisition von wettbewerbsfähigen Forschungsförderungen und Dienstleistungsmandaten von öffentlichen Institutionen, Stiftungen, Unternehmen und internationalen Agenturen. Förderung dynamischer Kooperationen mit akademischen, institutionellen und professionellen Akteuren, Stärkung der lokalen und internationalen Partnerschaften des CMI. Beitrag zur Verbreitung und Übertragung wissenschaftlichen Wissens an Organisationen, Institutionen und die Gesellschaft.
• Lehre: Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor-, Master-, Executive Education- und Weiterbildungsebene. Beitrag zur Entwicklung innovativer Bildungsangebote im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit, Governance, gesellschaftlicher Transformation und verantwortungsvollem Management. Betreuung von Bachelor-, Master- und Weiterbildungsprojekten und -arbeiten. Aktive und kollegiale Mitwirkung an der strategischen Entwicklung des Bildungsportfolios des Departements.
• Führung/Management: Leitung von Forschungsprojekten sowohl aus wissenschaftlicher als auch aus managementtechnischer Perspektive, Sicherstellung ihrer Qualität, Wirkung und finanziellen Nachhaltigkeit. Beitrag zur strategischen Entwicklung des CMI und Förderung interdisziplinärer und transdisziplinärer Kooperationen innerhalb von DEASS, SUPSI und externen Partnerorganisationen. Unterstützung der Entwicklung institutioneller Netzwerke und Initiativen, die mit der Mission und den strategischen Prioritäten von SUPSI übereinstimmen. Förderung eines kollaborativen, inklusiven und innovativen akademischen Umfelds.

Profil und Anforderungen:

• Doktorat in Nachhaltigkeitsstudien, Politikwissenschaft, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich, der für die Position relevant ist.
• Starkes wissenschaftliches Profil und Publikationsnachweis in Bereichen, die mit Nachhaltigkeit, sozio-technischer Transformation, Governance und Analyse der öffentlichen Politik verbunden sind.
• Forschungs- und Lehrerfahrung mit Systemdenken und Systemdynamik-Modellierung, angewandt auf sozio-technische Transformation.
• Erfolgreiche Akquisition und Koordination von extern geförderten Projekten und Dienstleistungsmandaten.
• Signifikante Lehrerfahrung auf Universitätsniveau.
• Nachgewiesene Erfahrung mit gesellschaftlichem Engagement und transdisziplinärer Forschung sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche Aktivitäten mit gesellschaftlicher und organisatorischer Wirkung zu verbinden.
• Starke relationale, organisatorische und projektmanagementtechnische Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch und Italienisch.

Zusätzliche bevorzugte Kriterien:

• Lehrqualifikation oder Bereitschaft, innerhalb von vier Jahren nach der Ernennung eine solche zu erwerben, gemäß den Vorschriften von SUPSI.
• Kenntnisse des Schweizer Hochschul- und Forschungssystems.
• Kenntnisse des sozioökonomischen und institutionellen Kontexts des Kantons Tessin.
• Erfahrung in der Weiterbildung, lebenslangem Lernen oder beruflichen Ausbildungsaktivitäten.
• Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Gemeinschaften und Netzwerken.
• Kenntnisse in Deutsch und/oder Französisch.

Was wir bieten:

• Eine akademische Position innerhalb einer dynamischen und international orientierten Fachhochschule.
• Die Möglichkeit, zur strategischen Entwicklung von forschungs- und bildungsbezogenen Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit beizutragen.
• Ein anregendes und kollaboratives interdisziplinäres Umfeld, das durch ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung gekennzeichnet ist.
• Starke Verbindungen zu institutionellen, professionellen und internationalen Netzwerken.
• Ein Arbeitsplatz, der auf Innovation, Inklusion, Qualität menschlicher Beziehungen und gesellschaftliche Auswirkungen achtet.

Bewerbungsanforderungen: Die Anforderungen für diese Rolle sind in den „SUPSI Internen Richtlinien“ und den „SUPSI Personalvorschriften“ festgelegt, die auf der Seite „Offizielle Dokumente“ verfügbar sind. Motivationsschreiben in Englisch, das das Interesse des Kandidaten an der Position und die Übereinstimmung mit der Mission von SUPSI darlegt. Liste der wissenschaftlichen Publikationen und Kopien der fünf bedeutendsten Publikationen. Kopien der akademischen Abschlüsse und relevanten Arbeitszeugnisse. Dokumentation von Auszeichnungen, Ehrungen und wissenschaftlicher Anerkennung. Mindestens zwei aktuelle Empfehlungsschreiben, die die wissenschaftlichen, lehrenden und beruflichen Qualifikationen bestätigen. Präsentation von Forschungsprojekten und extern geförderten Aktivitäten. Präsentation von Lehrtätigkeiten auf Universitätsniveau, einschließlich verfügbarer Bewertungen.

Zusätzliche Informationen: Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: