Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Abwicklung der Personaladministration und Bewerbungsmanagement.
- Unternehmen: Universität Bern, ein innovativer Arbeitgeber im Bildungsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Universität mit und entwickle deine HR-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung EFZ und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Die Universität Bern sucht eine engagierte Fachperson im Personalwesen zur selbständigen Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inkl.
Bewerbungsmanagement und Rekrutierungsplanung.
Sie arbeiten eng mit der Direktion zusammen und betreuen die Arbeitszeiterfassung.
Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung EFZ, idealerweise eine Weiterbildung als Personalassistent/in, sowie starkes Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mit.
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HR-Allrounder: Personalverwaltung & Recruiting (befristet) Arbeitgeber: University of Bern
Die Universität Bern bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftliche Bibliothekarinnen und Bibliothekare, die sich für Open Science engagieren. Mit einer praxisorientierten Ausbildung und der Möglichkeit, den MAS in Bibliotheks- und Informationswissenschaften an der Universität Zürich zu absolvieren, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Unsere modernen Einrichtungen und das engagierte Team schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur wissenschaftlichen Gemeinschaft leisten können.
