Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Seminarmanagement im Bereich Leadership & Organizational Behavior.
- Unternehmen: Universität St.Gallen (HSG) mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Zugang zu internationalen Journals und praktische Projekte mit Unternehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Leadership und setze wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis um.
- Qualifikationen: Interesse an Forschung und Erfahrung im Bereich Leadership.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
Die Universität St.
Gallen (HSG) sucht eine wissenschaftliche Mitarbeit in einem interdisziplinären Team.
Sie arbeiten an Forschung, Seminarmanagement und universitären Lehrformen und publizieren empirische Ergebnisse in internationalen Journals.
Zusätzlich übernehmen Sie praktische Projekte mit Unternehmen zu Trendthemen im Bereich New Leadership & Work und setzen wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis um.
#J-18808-Ljbffr
Doktorand im Leadership & Organizational Behavior Arbeitgeber: University of St.Gallen
Die Universität St.Gallen (HSG) bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie als wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand die Möglichkeit haben, aktiv an der Lehre und Forschung im Bereich Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung teilzunehmen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert die HSG nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem breiten Netzwerk und einer modernen Infrastruktur, die Ihre wissenschaftlichen Ambitionen unterstützen.
