Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und prüfe Verträge, arbeite an klaren Lösungen mit internen Partnern.
- Unternehmen: Universität St.Gallen, führende Wirtschaftsuniversität in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte rechtliche Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Erste juristische Erfahrung im Vertragsrecht und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Sie gestalten, erarbeiten und prüfen Verträge zusammen mit verschiedenen internen Ansprechpartnern und tragen zur Entwicklung praxistauglicher, klarer Lösungen bei. Sie erschaffen neue und optimieren bestehende Vertragsmuster.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung, Erarbeitung und Prüfung von Verträgen
- Entwicklung praxistauglicher, klarer Lösungen
- Erstellung neuer und Optimierung bestehender Vertragsmuster
Nebenaufgaben
- Beratung und Unterstützung von Rektorat, Abteilungen, Verwaltungseinheiten und Instituten der Universität St.Gallen in rechtlichen Fragestellungen
- Lieferung von Grundlagen für fundierte und tragfähige Entscheidungen
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von fundierten und adressatengerechten Beschlüssen und Entscheiden universitärer Organe
- Beitrag zur (prospektiven) Einhaltung rechtlicher Vorschriften durch die Universität St.Gallen
- Mitwirkung bei der Entwicklung universitärer Erlass und interner Regelwerke
Ihr Profil
- Erste juristische Berufserfahrung mit Schwerpunkt im Vertragsrecht, idealerweise im öffentlichen Umfeld
- Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Überzeugende, lösungsorientierte Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Affinität für rechtliche Fragestellungen im Kontext von Digitalisierung und IT sowie ein gutes Verständnis technischer Zusammenhänge sind von Vorteil
Der Rechtsdienst ist Teil des Generalsekretariats und unterstützt das Rektorat sowie die Institute und weitere Bereiche der Universität St.Gallen in allen juristischen Fragestellungen. Für die Dauer eines grösseren Projekts suchen wir Verstärkung für das Team mit Schwerpunkt Vertragsrecht.
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treten auf hochqualifizierte, ambitionierte Experten regional und international.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz.
Jurist (Legal Counsel) mit Schwerpunkt im Vertragsrecht im Rechtsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: University of St.Gallen
Die Universität St.Gallen bietet als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie mit hochqualifizierten Experten zusammenarbeiten können. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und einem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Massnahmen, was die HSG zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
