Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 25 Fachspezialisten und gestalte innovative Prozesse.
- Unternehmen: Öffentlich-rechtliche Organisation im Schweizer Mittelland mit nachhaltiger Mission.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit strategischem Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Organisation an der Schnittstelle von Verwaltung, Politik und Wirtschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene höhere Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
«Menschen führen. Prozesse gestalten. Ergebnisse erzielen» Unser Auftraggeber ist eine öffentlich-rechtliche Organisation im Schweizer Mittelland, die mit einem erheblichen jährlichen Ertragsvolumen wesentlich zur nachhaltigen Finanzierung öffentlicher Aufgaben und Infrastrukturen beiträgt. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene, souveräne und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als Aufgaben.
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Geschäftsbereichs
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung von rund 25 Fachspezialistinnen und Fachspezialisten
- Sicherstellung einer effizienten, rechtskonformen und dienstleistungsorientierten Leistungserbringung
- Planung, Steuerung und Überwachung von Qualitäts-, Leistungs- und Produktivitätszielen
- Beurteilung und Entscheidung anspruchsvoller steuerlicher und organisatorischer Fragestellungen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen
- Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben
- Leitung und Begleitung von IT- und Fachprojekten an der Schnittstelle zwischen Steuerrecht, Organisation und Informatik
- Führung anspruchsvoller Verhandlungen mit Steuerpflichtigen, Notariaten, Treuhandunternehmen und weiteren Anspruchsgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation
- Vertretung des Geschäftsbereichs in Gremien, Arbeitsgruppen und Fachorganisationen
Voraussetzungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Ausbildung, beispielsweise in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, im Immobilienbereich oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Führungserfahrung in einer anspruchsvollen Fachorganisation sowie die erfolgreiche Führung und Weiterentwicklung grösserer Teams setzen wir voraus. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus den Bereichen Steuerwesen, Immobilien, Recht oder öffentliche Verwaltung mit. Erfahrung in Organisationsentwicklungs-, Digitalisierungs- oder IT-Projekten ist von Vorteil.
Persönlichkeit: Sie sind eine integre, überzeugende und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz. Es gelingt Ihnen, Mitarbeitende zu motivieren, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und unterschiedliche Anspruchsgruppen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Ihr Führungsstil ist modern, wertschätzend und teamorientiert. Gleichzeitig überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie eine konsequente Umsetzungsstärke zeichnen Sie aus und ermöglichen es Ihnen, den Geschäftsbereich erfolgreich in die Zukunft zu führen. Dank Ihrer analytischen und konzeptionellen Stärke gelingt es Ihnen, komplexe Fragestellungen rasch zu erfassen, zu strukturieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Eine stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache rundet Ihr Profil ab.
Attraktivität der Stelle: Verantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich mit rund 25 Mitarbeitenden, Gestaltung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, strategischer und operativer Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation, spannendes Umfeld an der Schnittstelle von Verwaltung, Politik und Wirtschaft, moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen, vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit, die Zukunft der Gesamtorganisation aktiv mitzugestalten.
Geschäftsbereichsleiter:in Steuern Arbeitgeber: upConsult GmbH
Als öffentlich-rechtliche Organisation im Schweizer Mittelland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, wo Sie nicht nur Menschen führen, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Prozessen und der Erreichung von Ergebnissen mitwirken können. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Digitalisierungs- und Transformationsprojekte zu leiten und somit die Zukunft unserer Organisation aktiv mitzugestalten.
