Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte technische Produktentwicklung aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Textilelektronik mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und großzügige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Wachse in eine spannende Product-Owner-Rolle und arbeite an realen Produkten.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Ich kann hier einen wichtigen Beitrag leisten. Ich erzähle anderen mit Stolz, dass ich hier arbeite. Ich kann mir Zeit frei nehmen, wenn ich es für notwendig halte. 90 % unserer Mitarbeitenden haben diesen Aussagen bei der letzten Mitarbeiterbefragung zugestimmt.
Sie möchten nicht nur Anforderungen verwalten, sondern technische Produktentwicklung aktiv mitgestalten? Sie bringen einen technischen Hintergrund mit und suchen den nächsten Schritt in Richtung Product Owner – nahe an Software, Hardware, UI, Mechanik und Cloud-Services? Bei uns steigen Sie in ein technisch anspruchsvolles Produktumfeld ein und arbeiten schrittweise an konkreten Lösungen mit. Dabei verbinden Sie unterschiedliche Perspektiven aus Produktmanagement, Entwicklung und Anwendung und tragen dazu bei, technische Ideen strukturiert in die Umsetzung zu bringen.
Wenn Sie technische Zusammenhänge gerne strukturieren und in eine Product-Owner-Rolle hineinwachsen möchten, unterstützen Sie unser Team am Standort Uster als:
- Technische Ausbildung oder Studium in Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik, Systemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung in einem technischen Industrieumfeld, idealerweise in Softwareentwicklung, Testing, Requirements Engineering oder einer ähnlichen Rolle
- Verständnis für industrielle Instrumente, Mess- und Prüftechnik sowie Interesse an IoT, Cloud-Services und modernen Technologien
- Interesse an einer technischen Product-Owner-Rolle, Freude am Strukturieren technischer Zusammenhänge sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen bestehende Instrumentensoftware, Produktions- und Service-Tools sowie zukünftige instrumentennahe Services aus technischer Perspektive.
- Sie strukturieren, beschreiben und priorisieren Anforderungen, Features, User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams aus Embedded Software, Hardware, UI, Mechanical Design, Testing, Scrum Master und Product Management zusammen.
- Sie wirken bei neuen Funktionen, Softwareänderungen, technischen Verbesserungen sowie IoT- und Cloud-Ansätzen mit.
Strukturierter Einstieg in eine technische Product-Owner-Rolle mit direktem Bezug zu realen Produkten und agiler Entwicklung. Breite fachliche Einblicke in Software, Hardware, UI, Mechanik, Testing und Produktmanagement. Mitarbeit an etablierten Instrumenten, Tools und Services sowie an neuen IoT- und Cloud-basierten Ansätzen. Flexibles Arbeitszeitmodell mit Präsenz vor Ort, Homeoffice- und Remote-Work-Möglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen. Grosszügige Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung.
Ihr künftiges Umfeld: Als Weltmarkt-Leader in der Textilelektronik steht Qualität für uns im Mittelpunkt. Hohe Qualität erreichen wir nur mit Teamgeist und wenn wir uns bei der Arbeit wohlfühlen. Darum setzen wir auf flache Hierarchien, eigenverantwortliche Teams und einen kollegialen Umgangston. Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne mitgestalten und ein lebendiges, internationales Umfeld schätzen.
Junior Technical Product Owner Software & Lab Systems (w/m/d), 80 - 100 % Arbeitgeber: Uster Technologies AG
Als Junior Technical Product Owner Software & Lab Systems bei uns in Uster profitieren Sie von einem strukturierten Einstieg in eine technische Rolle, die Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Produktentwicklung mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigenverantwortung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und erleben Sie, wie Ihre Ideen in die Realität umgesetzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Technical Product Owner Software & Lab Systems (w/m/d), 80 - 100 % erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Uster Technologies AG wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Uster Technologies AG einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Technical Product Owner Software & Lab Systems (w/m/d), 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Uster Technologies AG auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uster Technologies AG vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
