Sachbearbeiter:in Kostensicherung Standard 80-100%

Sachbearbeiter:in Kostensicherung Standard 80-100%

Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Kostensicherung für Patient:innen und arbeite eng mit Versicherungen zusammen.
  • Unternehmen: Universitätsspital Zürich, eines der grössten Spitäler in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem professionellen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die administrative Abwicklung und unterstütze Patient:innen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Du stellst die Kostensicherung für unsere stationären Patient:innen sicher und sorgst für eine reibungslose administrative Abwicklung. Dabei arbeitest du eng mit Versicherungen, Behörden und internen Stellen zusammen. Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten und professionellen Team.

Deine Hauptaufgaben

  • Du stellst die vollständige und korrekte Kostengarantie für unsere stationären Patient:innen mit Schweizer Versicherung sicher.
  • Du beantragst, überwachst und mahnst Kostengutsprachen und koordinierst deren Verlängerungen sowie Wiedererwägungsgesuche mit Versicherungen und Kantonen.
  • Du prüfst und bearbeitest Fehlerlisten und sorgst dafür, dass fehlende Angaben zeitnah ergänzt und die Kostengarantien vollständig sind.
  • Du klärst Patientendaten direkt mit Versicherungen, Einwohnerkontrollen und kantonalen Behörden ab.
  • Du pflegst einen professionellen und lösungsorientierten Austausch mit Patient:innen und deren Angehörigen sowie mit Versicherungen, Behörden und Arbeitgebern – telefonisch und schriftlich.
  • Du trägst mit deiner sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise dazu bei, dass die administrativen und finanziellen Voraussetzungen für die stationäre Behandlung unserer Patient:innen sichergestellt sind.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Gesundheits- und/oder Sozialversicherungswesen mit.
  • Du kennst die Abläufe der stationären Kostensicherung und verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere KVG, UVG und VVG sowie der DRG-Systematik.
  • Medizinische Terminologie ist dir vertraut oder du bist motiviert, dir entsprechende Kenntnisse anzueignen.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei komplexen Fällen und hohem Arbeitsvolumen den Überblick.
  • Du kommunizierst sicher und adressatengerecht – sowohl schriftlich als auch mündlich – und trittst gegenüber Patient:innen, Angehörigen, Versicherungen und Behörden kompetent und verbindlich auf.
  • Du verfügst über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP.
  • Du bist eine offene, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und sich aktiv in ein engagiertes Umfeld einbringt.

Weitere Auskünfte

Für Informationen zu dieser Stelle steht dir Ana Dias, Leiterin Patientenaufnahme Elektiv Kostensicherung Schweiz, gerne zur Verfügung.

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

Sachbearbeiter:in Kostensicherung Standard 80-100% Arbeitgeber: USZ

Das Universitätsspital Zürich bietet Ihnen als Arztsekretär:in in der Klinik für Plastische Chirurgie und Handchirurgie ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche Entfaltung, sondern auch die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Patient:innen.

U

Kontaktdaten:

USZ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter:in Kostensicherung Standard 80-100% erhalten könntest

Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen

Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.

Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe

Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.

Präsentiere deine Expertise

Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wende dich direkt an Unternehmen

Lat’s wag, direkt bei Firmen wie USZ nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Kostensicherung Standard 80-100% mit Bravour zu bestehen

Kostensicherung
Administrative Abwicklung
Zusammenarbeit mit Versicherungen
Fehlerlistenprüfung
Patientendatenklärung
Kommunikationsfähigkeit
IT-Anwenderkenntnisse in MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei USZ wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.

Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.

Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.

Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die USZ erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei USZ vorbereitet

Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement

Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.

Praxis von wissenschaftlichem Denken

Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.

Betone dei Motivation und das Lernen

Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.

Bereite spezifische Fragen ans Team vor

Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo USZ gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.