Leiter Campus Learning & Development – Transformationsführung

Leiter Campus Learning & Development – Transformationsführung

Bern 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Lernprogramme und entwickle moderne Lernformate für unsere Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Vaudoise Versicherungen – ein integratives und dynamisches Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und führe transformative Projekte zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Master oder Bildungsmanagement-Qualifikation sowie Erfahrung in Erwachsenenbildung und Change-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Die Vaudoise Versicherungen sucht eine integrative Führungspersönlichkeit zur Leitung des Weiterbildungszentrums am Campus. Sie steuern Konzeption, Umsetzung und Budget der Lernprogramme, entwickeln Lernformate wie Präsenz, E-Learning und Blended Learning und passen Angebote an strategische Anforderungen an.

Sie verfügen über einen Master oder Bildungsmanagement-Qualifikation, Erfahrung in Erwachsenenbildung, Change-Management und Budgetführung.

Leiter Campus Learning & Development – Transformationsführung Arbeitgeber: VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA

Vaudoise Assurances Holding SA bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Networking in der Region Luzern sind Sie Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Kundenorientierung schätzt. Profitieren Sie von fairen Konditionen und einer modernen Unternehmenskultur, die Ihre Karriere fördert.

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Kontaktdaten:

VAUDOISE ASSURANCES HOLDING SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Campus Learning & Development – Transformationsführung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Konzeption von Lernprogrammen
Umsetzung von Lernformaten
Budgetführung
Erfahrung in Erwachsenenbildung
Change-Management
E-Learning