Gruppenleiter Autoexpert – Agile Führung in Deutschschweiz

Gruppenleiter Autoexpert – Agile Führung in Deutschschweiz

Bern 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte agile, kundenorientierte Prozesse.
  • Unternehmen: Genossenschaftlich geprägtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeitendenwohl.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsorganisation, zahlreiche Sozialleistungen und moderne Büroräumlichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte Veränderungen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams Fahrzeugexperten suchen wir einen Gruppenleiter / eine Gruppenleiterin Autoexpert/in Deutschschweiz, die aktiv zur Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie zur Mitgestaltung einer agilen, digitalen und kundenorientierten Organisation beiträgt, dies in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld.

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:

  • Begleitung und Unterstützung Ihres Teams bei operativen Herausforderungen
  • Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
  • Aktive Begleitung von Veränderungen sowie Förderung der Weiterentwicklung von Arbeitsweisen
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsmethoden
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisation, Digitalisierung und Innovation
  • Förderung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Unterstützung und Weiterentwicklung des Nachwuchses im Bereich Fahrzeugexpertise

Das zeichnet Sie aus:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams in einem dynamischen Umfeld
  • Fähigkeit, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen und eine konstruktive Teamdynamik zu fördern
  • Sicherer Umgang mit Veränderungen sowie ein pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Fähigkeit, Themen auch in komplexen Situationen voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit klarem, diplomatischem und glaubwürdigem Auftreten
  • Ganzheitlicher Blick auf Zusammenhänge bei gleichzeitig hoher Nähe zum operativen Geschäft
  • Starkes Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, digitalen Tools, neuen Arbeitsmethoden und Projektarbeit
  • Freude an einem dynamischen Umfeld, in dem Flexibilität und Reaktionsfähigkeit wichtig sind
  • Höhere Ausbildung im Automobilbereich
  • Deutsch als Muttersprache mit guten Französischkenntnissen

Sie verbinden Menschlichkeit mit Organisationsgeschick und begleiten Veränderungen aktiv und lösungsorientiert. Dabei arbeiten Sie gerne im Team, übernehmen Verantwortung und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich geprägten Unternehmen
  • Zahlreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile, darunter Flexibilität bei der Arbeitsorganisation
  • Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden als erste Priorität
  • Moderne Büroräumlichkeiten inkl. Fitness

Gruppenleiter Autoexpert – Agile Führung in Deutschschweiz Arbeitgeber: Vaudoise Assurances

Die Vaudoise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeitende sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Innovation im Bereich Learning Design und Digital Learning sowie flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen, fördert die Vaudoise nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Der Hauptsitz in Lausanne bietet zudem eine dynamische Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt.

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Kontaktdaten:

Vaudoise Assurances Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Autoexpert – Agile Führung in Deutschschweiz mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamkoordination
Motivationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten