Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kinderdorf und entwickle innovative Bildungsangebote für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Verein Oberwalliser Kinderhilfswerk – ein engagierter Verein für Kinderhilfe.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit Behörden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 170 Kindern und Jugendlichen mit besonderem Bildungsbedarf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und strategischer Planung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Der Verein Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW) sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem Vorstand und dem Leitungsteam das Kinderdorf Leuk für etwa 170 Kinder und Jugendliche mit besonderem Bildungsbedarf verantwortet.
Sie übernehmen die operative Gesamtleitung, setzen strategische Vorgaben um, entwickeln Angebote weiter und verantworten Personal, Finanzen sowie Qualität.
Sie führen Mitarbeitende wertschätzend, arbeiten eng mit Behörden zusammen und gestalten.
Strategische Leitung Kinderdorf – Wachstum & Qualität Arbeitgeber: Verein Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW)
Das Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW) bietet Ihnen als DIREKTOR:IN die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle in der Führung und Weiterentwicklung einer Institution für 170 Kinder und Jugendliche mit besonderem Bildungsbedarf zu übernehmen. Sie profitieren von einem engagierten Team, kurzen Entscheidungswegen und einer starken regionalen Verankerung, während Sie in einem positiven Arbeitsklima interdisziplinär zusammenarbeiten und Ihre fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Verein Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategische Leitung Kinderdorf – Wachstum & Qualität erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Verein Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW).
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Verein Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW)
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Verein Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW) bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategische Leitung Kinderdorf – Wachstum & Qualität mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Strategische Leitung Kinderdorf – Wachstum & Qualität solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Verein Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW)!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Oberwalliser Kinderhilfswerk (OKHW) vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
