Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Freiwilligenarbeit aktiv mit und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: Schweizerisches Rotes Kreuz mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Teilzeit Remote Work und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Freiwilligenarbeit und fördere soziale Projekte.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialwissenschaften und Erfahrung im Freiwilligenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Das Kompetenzzentrum Freiwilligenarbeit sucht per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Fachspezialist:in Freiwilliges Engagement zu 70%.
Das kannst du bewegen
- Du gestaltest die Freiwilligenarbeit des Schweizerischen Roten Kreuzes aktiv mit und leistest einen wesentlichen Beitrag zu ihrer strategischen Weiterentwicklung.
- Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen, Stellungnahmen und fachliche Empfehlungen für strategische Gremien und begleitest die Umsetzung ihrer Aufträge.
- Du berätst und unterstützt Rotkreuzorganisationen in der ganzen Schweiz bei Fragen rund um die Freiwilligenarbeit.
- Du förderst die Umsetzung von Leitlinien und Standards und trägst zur Qualitätssicherung der Freiwilligenarbeit innerhalb des SRK bei.
- Du stärkst den Wissens- und Erfahrungsaustausch und förderst die Vernetzung innerhalb des SRK sowie mit Partnerorganisationen, Fachstellen und Forschungsinstitutionen.
- Du planst und koordinierst Projekte, Fachveranstaltungen und Arbeitsgruppen und schaffst Plattformen für Austausch, Zusammenarbeit und gemeinsames Lernen.
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung des digitalen Freiwilligenmanagements in Salesforce.
- Du stärkst die Sichtbarkeit und Positionierung der Freiwilligenarbeit gegenüber Rotkreuzorganisationen, Behörden und der Öffentlichkeit.
Das bringst du mit
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Internationale Beziehungen, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du hast bei der Entwicklung eines CRM-Systems im Freiwilligenmanagement schon gearbeitet.
- Mehrjährige Erfahrung im Freiwilligenmanagement und in der Gremienarbeit, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, Programmen und Projekten sowie in der Moderation und Begleitung von Gruppen.
- Du bist eine initiative, flexible, offene Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen und interessiert an anspruchsvoller Freiwilligenarbeit.
- Der Umgang mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen bereitet dir Freude.
- Du schreibst stilsichere Texte und schätzt eine selbständige Arbeitsweise.
- Einwandfreier Leumund belegt durch den aktuellen Sonderprivatauszug (kann zum Zeitpunkt einer Anstellung angefordert/nachgeliefert werden).
- Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch oder Österreichisch (C2) sowie über gute Kenntnisse (C1) in der jeweils anderen Sprache, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Das erwartet dich bei uns
- Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Sinnhaftigkeit der Arbeit.
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden.
- Unterstützung von Aus- und Weiterbildung.
- Möglichkeit für Teilzeit Remote Work.
So kommst du zu uns
Wir freuen uns auf deine vollständige online Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome). Frau Brügger. Für weitere Auskünfte steht dir Carine Fleury Bique (Fachbereichsleitung Kompetenzzentren Jugend- & Freiwilligenarbeit) zur Verfügung.
Fachspezialist:in Freiwilliges Engagement Arbeitgeber: Verein Schweizerisches Rotes Kreuz
Als HR-Assistent:in in unserem Team hast du die Möglichkeit, in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich für eine menschlichere Welt einsetzt. Unsere modernen Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof Bern bieten dir nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, inklusive möglicher Vertragsverlängerungen oder unbefristeter Anstellungen. Wir legen Wert auf Sinnhaftigkeit in der Arbeit und fördern eine positive Unternehmenskultur, die deine Serviceorientierung und exakte Arbeitsweise schätzt.
Kontaktdaten:
Verein Schweizerisches Rotes Kreuz Recruiting-Team
