Koordinator Technischer Dienst – Teamführung & Eskalation

Koordinator Technischer Dienst – Teamführung & Eskalation

Spreitenbach 47250 - 57750 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von Servicetechnikern und manage technische Störungen.
  • Unternehmen: Viessmann Climate Solutions – ein innovatives Unternehmen im Bereich Klimaschutz.
  • Vorteile: Attraktive Benefits, 25 Tage Urlaub und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Dienstleistung und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.

Viessmann Climate Solutions sucht einen Koordinator (m/w/d) im Technischen Dienst, der das Servicetechnikerteam fachlich führt und Störungen behält. Sie treiben Prozessverbesserungen voran und übernehmen die Einarbeitung sowie Weiterbildungen der TD-Techniker. Sie übernehmen die 2. Eskalationsstufe, organisieren Pikett-Pläne zusammen mit der Disposition und leiten ERFA-Sitzungen mit RSL.

Attraktive Benefits, 25 Tage Urlaub und berufliche Entwicklung erwarten Sie.

Koordinator Technischer Dienst – Teamführung & Eskalation Arbeitgeber: Viessmann (Schweiz) GmbH

Viessmann Climate Solutions bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines globalen Unternehmens profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Die Position in der Deutschschweiz Ost/West ermöglicht es Ihnen, direkt mit Kunden zu interagieren und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung zu leisten.

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Kontaktdaten:

Viessmann (Schweiz) GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Technischer Dienst – Teamführung & Eskalation mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Prozessverbesserung
Einarbeitung von Mitarbeitern
Weiterbildung
Eskalationsmanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten