Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Aus- und Weiterbildungsprogramme und arbeite eng mit Fachleuten zusammen.
- Unternehmen: Vigier Holding AG, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf HR-Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Berufsbildung aktiv mitgestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Leidenschaft für Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Vigier Holding AG sucht eine erfahrene Fachkraft im HR-Entwicklungsbereich zur strategischen Gestaltung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Berufsbildung und arbeiten eng mit Berufs- und Praxisbildnern zusammen.
Sie koordinieren Praktikantenentsätze, betreuen HR-Entwicklungssysteme wie LMS, Bildungsinventar und Zeugniswerkzeuge und führen Change-Management-Maßnahmen ein, um moderne HR-Instrumente zu etablieren.
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Leiter Personalentwicklung & Berufsbildung Arbeitgeber: Vigier Holding AG
Vigier Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Angestellten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit und Innovation aus, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um Ihre Karriere im Bereich Recht und Compliance voranzutreiben.
