Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Finanzplanung und Analyse und treibe innovative Projekte voran.
- Unternehmen: Viking, ein globaler Marktführer im Bereich Erlebnisreisen mit über 100 Schiffen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzplanung mit KI-gestützten Lösungen und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in FP&A, Führungskompetenz und Innovationsgeist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 CHF pro Jahr.
Viking (NYSE: VIK) ist ein globaler Marktführer im Bereich Erlebnisreisen mit einer Flotte von mehr als 100 Schiffen, die 21 Flüsse, fünf Ozeane und alle sieben Kontinente erkunden. Die Reisen sind für neugierige Reisende mit Interessen in Wissenschaft, Geschichte, Kultur und Küche konzipiert. Viking hat mehr als 450 Auszeichnungen erhalten, darunter die Bewertung als #1 für Flüsse und #1 für Ozeane fünf Jahre in Folge von Condé Nast Traveler in den Readers’ Choice Awards 2025. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber akzeptieren können, die berechtigt sind, in der Schweiz zu arbeiten oder im Besitz eines gültigen Arbeitsgenehmigung sind.
Die Rolle des Executive Director Financial Planning & Analysis (FP&A) und Process Innovation ist entscheidend für die Unterstützung des dynamischen operativen Wachstums, indem wichtige Stakeholder mit Einblicken für strategische Entscheidungen und Ressourcenallokation versorgt werden. Diese Position berichtet an den Vice President Ocean Accounting.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung einer kleinen Gruppe von Senior Experts im Bereich Financial Planning & Analysis
- Leitung aller strategischen kurz- und langfristigen Finanzplanungs- und Budgetierungsaktivitäten
- Vorantreiben von Innovationsprojekten und Implementierung von KI-gesteuerten Lösungen im FP&A
- Bereitstellung wichtiger Einblicke in Markttrends
- Führung kontinuierlicher Prozessverbesserungen und Harmonisierung des Planungsprozesses
- Partnerschaft mit wichtigen Stakeholdern zur Bereitstellung relevanter Prognosen basierend auf genauen Annahmen
Hauptqualifikationen:
- 10-15 Jahre relevante Erfahrung, einschließlich mindestens 5 Jahre Erfahrung im FP&A mit starkem Fokus auf digitale Innovation
- Starke Führungs- und Personalentwicklungserfahrung
- Fähigkeit, finanzielle Treiber in umsetzbare Einblicke zu übersetzen
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und dokumentierte Erfahrung in Prozessoptimierungsprojekten
- Detailorientiert, genauigkeitsgetrieben und prozessorientiertes Denken
- Praktische Herangehensweise mit einer „Make-it-happen“-Mentalität
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Bildung:
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaftslehre.
Gemeinschaft & Kultur:
Schnell wachsendes und dynamisches Umfeld, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten.
BASEL OFFICE - Executive Director FP&A and Process Innovation Arbeitgeber: Viking
Viking ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Basel eine dynamische und moderne Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Innovation, insbesondere im Bereich der KI, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines preisgekrönten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für außergewöhnliche Reiseerlebnisse einsetzt.
