Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Stadt Genf, engagiert für die frühkindliche Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom als sozialpädagogische Fachkraft und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique de la Ville de Genève en faveur de la petite enfance, en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant celles qu’il subventionne. Dans le cadre de remplacements pour congé maternité pour la SAPE Guy-Olivier Segond (1227 Acacias) et SAPE Eglantyne Jebb (1207 Genève), nous recherchons des Assistant-e-s socio-éducatifs-ves 80%.
Votre mission et vos responsabilités :
- Accueillir et accompagner les bénéficiaires afin d’assurer une prestation de qualité conforme aux normes en vigueur.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et pédagogique du Service de la petite enfance.
- Accueillir les personnes représentant les enfants et participer aux échanges avec elles.
- Participer à des groupes de réflexion.
Votre profil :
- Être titulaire d’un diplôme d’assistant socio-éducatif ou d’assistante socio-éducative reconnu.
- Faire preuve de capacités d’écoute, d’une bonne gestion du stress et d’aisance dans la communication.
- Démontrer un esprit d’initiative et un bon sens de l’organisation.
- La pratique de l’anglais constitue un atout.
Conditions et procédure d'inscription :
- Délai d'inscription : Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir.
- Classement de la fonction : Classe E de l'échelle des traitements.
Dossier de candidature :
- Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants : lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ; copie des diplômes et des certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Les documents suivants seront exigés lors de l’engagement :
- Extrait du casier judiciaire suisse (validité de moins de 3 mois).
- Extrait spécial du casier judiciaire S suisse (validité de moins de 3 mois).
- Extrait du registre des poursuites (validité de moins de 3 mois).
- Certificat médical récent selon les exigences du SASA.
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations :
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement :
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Assistant-e-s socio-éducatifs-ves 80% Arbeitgeber: Ville de Genève - Service de la petite enfance
La Ville de Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein du Service de la petite enfance. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers le bien-être des enfants et des familles, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets pédagogiques innovants tout en bénéficiant d'une culture de collaboration et de soutien. Travailler à Genève, c'est aussi profiter d'une qualité de vie élevée et d'un réseau riche de partenaires éducatifs.
Kontaktdaten:
Ville de Genève - Service de la petite enfance Recruiting-Team
