Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und strukturiere die Unternehmensarchitektur für Vitol's globale Handelsoperationen.
- Unternehmen: Vitol, ein führendes Unternehmen im Energie- und Rohstoffhandel mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Direkter Bericht an den CTO, strategische Einflussnahme und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Globale Präsenz mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Funktion und habe direkten Einfluss auf innovative Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Unternehmensarchitektur und technische Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Company Description
Vitol is an energy and commodities company with revenues of $331 billion in 2024; its primary business is the trading and distribution of energy products globally – it trades over seven million barrels per day of crude oil and products and, at any time, has 250 ships transporting its cargoes.
Vitol’s clients include national oil companies, multinationals, leading industrial companies and utilities.
Founded in Rotterdam in 1966, today Vitol serves clients from some 40 offices worldwide and is invested in energy assets globally including 24m M3 of storage, 850kbpd of refining capacity, and 10,000 service stations.
To date, we have committed over $2.5 billion of capital to renewable projects and are identifying and developing low‑carbon opportunities around the world.
Job Description
Vitol is seeking an Enterprise Architect to join its technology department, reporting directly to the Chief Technology Officer (CTO).
This is a newly created role with accountability for defining, structuring, and governing Vitol's target architecture, technology strategy, and data architecture across our worldwide trading and physical operations.
The newly appointed Enterprise Architect will work closely with other technology teams to provide architectural counsel on platform and vendor choices, build versus buy, modernization sequencing, integration and data design, resilience and risk.
Enterprise Architecture enables the company to make better-informed decisions by providing advice at the speed the decision requires.
The Enterprise Architect will have a unique opportunity to create a brand-new function of Enterprise Architecture at Vitol.
This will cover aspects such as developing the function governance, architecture awareness within the technology department and supporting and promoting architecture principles defined by the CTO while supporting major key transformation programs such as our new data platform, our cloud journey, our AI transformation and application modernization.
- Key areas of responsibility and oversight for the Enterprise Architect include:
- Target State & Technology
Blueprint: Ownership of Vitol's enterprise technology blueprints, defining target state architectures for key business systems, platforms, and high-throughput integration layers leveraging the BDAT model.
- Architecture
Governance: Establishing a lightweight, agile Architecture Advisory Framework that reviews high-risk technical decisions, core integration points, and major vendor selections without introducing corporate friction or slowing down business delivery.
- Technology & Integration
Architecture: Define technology and integration based on Vitol’s main architecture principles, provide guidance and awareness within the technology teams.
Identify technical debt and provide guidance on how to replace it.
- Build vs.
- Buy & Technical
Rationalization: Defining clear decision criteria for custom software builds versus standard platform adoption, while systematically eliminating legacy technical debt, shadow IT, and redundant platform investments across business units.
- Application & Technology Inventory: Own, support and govern the application and technology landscape inventory platform, mapping each of them to owners and business capabilities.
- Cross-Functional Partnership: Working closely with product engineering leads, trading desks, the Executive Technology team, Cyber Ops, and Cloud & Infrastructure teams.
- Team Leadership: Promote the newly created function within the company, hire, develop and retain future Enterprise Architects.
- Demand Management: Own the technology demand management process.
Qualifications
- Education: Undergraduate or postgraduate degree in a technical discipline.
- Leadership Experience: 7+ years of experience in enterprise architecture or technical leadership, with at least 5 years in a senior executive role.
- Architectural Governance: Proven track record of establishing lean, pragmatic architecture governance models.
- Data & Integration Topology: Hands-on expertise designing modern, event-driven architectures.
- Cloud & Modern Stack Mastery: Deep understanding of cloud-native application patterns.
- AI & Agentic: Demonstrated experience building AI and Agentic capabilities.
- Security by Design: Ensuring security and resiliency remain at the top of every architecture decision.
- Additional Information
Soft Skills that will help you stand out
- Pragmatic & Outcome-Oriented
- Commercial Mindset
- Decisive & Action-Oriented
- Executive Presence & Influence
- Highly Collaborative
- Operationally Excellent
What We Offer
- Strategic Impact: reporting directly to the CTO, a clear mandate to establish and lead the Enterprise Architecture function from the ground up.
- Scale and Complexity
- Broad Technical Scope
- Flat, Meritocratic Culture
- Global Footprint
- #J-18808-Ljbffr
Enterprise Architect Arbeitgeber: Vitol
Vitol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und globalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer flachen, meritokratischen Kultur und der Chance, die neu geschaffene Funktion der Unternehmensarchitektur von Grund auf zu gestalten, fördert Vitol nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch strategische Auswirkungen durch direkte Berichterstattung an den CTO. Zudem engagiert sich das Unternehmen stark in erneuerbaren Projekten und bietet eine spannende Perspektive in der Energiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Architect erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Vitol wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Vitol einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Vitol auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitol vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
