Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung in der Rekrutierung und Lohnverarbeitung übernehmen.
- Unternehmen: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen im KMU-Umfeld.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Projekte kreativ und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Bist du eine teamfähige, flexible und sehr dienstleistungsorientierte Person, welche keine Berührungsängste im Austausch mit Mitarbeitenden, Bewerbern und externen Stellen hat? Und bist du engagiert, zuverlässig und bringst eine Portion Kreativität und Eigeninitiative mit, um dich im Bereich HRM einzubringen?
Dann haben wir in einem kleinen und feinen Team, eine sehr vielseitige Stelle am Standort Kirchberg BE zu vergeben.
Aufgaben
- Verantwortung in der Rekrutierung, um die passenden Fachkräfte zu finden.
- Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung und kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Ansprechpartner.
- Personaladministration (von der Anstellung bis zum Austritt) genau und zuverlässig erledigen.
- Spontanität und Dynamik bei ad hoc Themen.
- Mitwirkung bei HR-Projekten/Aktivitäten (Events, Geschenke, Fringe Benefits...).
- Tätigkeiten ausserhalb des HRM's übernehmen.
Voraussetzungen
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann o.ä.
- Einige Jahre Berufserfahrung im Personalwesen - idealerweise aus einer Generalistenfunktion.
- Zwingend Erfahrung in den Bereichen Lohn- und Sozialversicherungswesen.
- Erfahrung in der Rekrutierung oder Bereitschaft sich einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und aufgeschlossene Art im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewerbern und externen Kontakten.
- Kreativität und Initiative für neue Themen/Ideen und ein 'Macher-Gen' für deren Umsetzung.
- Freude an der Arbeit im Team vor Ort.
- Versiert in der Anwendung der Microsoft-Produktpalette und sicherer Umgang mit HR-Systemen.
- Stilsichere Deutschkenntnisse.
- Reisebereitschaft für Einsätze an unseren Standorten Basel, Rümlang und Bern.
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen im KMU-Umfeld.
- Eigenschaften wie Eigenverantwortung, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert.
- Unterstützung in der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung und viele Möglichkeiten zur regelmässigen Weiterbildung.
Fühlst Du dich angesprochen? Ja? Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen! Sende uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.
Kontakt
Brügger
Leiterin Personal & Administration AG
Telefon: jid0c9ad26ws jit0835ws jiy26ws
HR-GeneralistIn 60-80% Arbeitgeber: WAGNER AG
Als HR-GeneralistIn in unserem kleinen, dynamischen Team am Standort Kirchberg BE profitierst du von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem engagierten Umfeld. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Flexibilität, Teamgeist und einem starken Fokus auf Dienstleistungsorientierung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
