Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte von der Idee bis zur Markteinführung und arbeite mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Wella Company, ein führendes Unternehmen in der Schönheitsbranche mit ikonischen Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schönheitsindustrie und inspiriere Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Marketing oder Wirtschaft und 5-7 Jahre Erfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Standort: Petit-Lancy, GE, CH
Über Wella Company
Gemeinsam ermöglichen wir es Einzelpersonen, ihr wahres Ich zu zeigen, zu fühlen und zu sein. Wella Company ist eines der weltweit führenden Schönheitsunternehmen, das aus einer Familie ikonischer Marken wie Wella Professionals, Clairol, OPI, Nioxin und ghd besteht. Mit 6.000 Mitarbeitern weltweit und einer Präsenz in über 100 Ländern ermöglicht Wella Company und ihre Marken den Verbrauchern, ihr wahres Ich zu zeigen, zu fühlen und zu sein. Als Innovatoren in der Haar- und Nagelindustrie befähigt Wella Company ihre Mitarbeiter, Verbraucher zu begeistern, Schönheitsexperten zu inspirieren, Gemeinschaften zu engagieren und nachhaltiges Wachstum für ihre Stakeholder zu erzielen.
Verantwortlichkeiten
- Markeninnovationen zum Leben erwecken, von Projektbrief, Finanzen, Verpackungsdesign bis hin zu 360-Activation und Markteinführung.
- Multifunktionales Team leiten.
- Die Markenfundamente und visuelle Identität besitzen.
- Projektbudget genau verwalten.
- Junior-Mitglieder des Marketingteams coachen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Experte für die Bedürfnisse von Salons und Stylisten werden, um starke Einblicke und bedeutende Produkt-/Dienstleistungsansprüche zu fördern.
- Innovationsdefinition und -entwicklung in enger Partnerschaft mit F&E und Ausbildung leiten, um überlegene Innovationen zu entwerfen, die im Markt erfolgreich sind.
- Innovationen im gesamten Prozess „fit for use“ gestalten, um sicherzustellen, dass die Innovationen im Markt erfolgreich sind, in enger Zusammenarbeit mit Trade Marketing und den führenden Märkten (in den meisten Fällen USA/Deutschland).
- Agenturen und interne Stakeholder koordinieren, um Verpackungsdesigns zu liefern.
- Kommunikation und Toolbox-Entwicklung von der Strategie bis zur Ausführung von Assets und rechtzeitiger Markteinführung entwickeln.
- Mit Agenturpartnern zusammenarbeiten und den Abstimmungsprozess intern mit der Designfunktion verwalten.
- Märkte durch verschiedene jährliche Kontaktpunkte einbinden, um hohe Engagements hinter den Innovationen zu fördern.
- Mit dem multifunktionalen globalen Designteam, einschließlich F&E, CMI, Trade Marketing, Ausbildung, Finanzen und Produktversorgung, zusammenarbeiten, um das beste Verbraucher- und Stylistenangebot rechtzeitig zum Leben zu erwecken, einschließlich der Briefing neuer Produkt- und Dienstleistungsinnovationen.
Markenbudget
- Projektbudget verwalten, Ausgaben durch den Einsatz von KI optimieren und eng mit dem Einkauf zusammenarbeiten.
Qualifikationen
- Master-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft.
- 5-7 Jahre Erfahrung in ähnlichen globalen/regionalen Marketingrollen oder lokalem Marketing in der Schönheitsbranche.
- Starke Erfolgsbilanz in strategischem Denken, Fähigkeit, das Team zu motivieren und Strategien umzusetzen.
- Starke Erfolgsbilanz im autonomen Problemlösen mit minimaler Anleitung/Teamführung.
- Leidenschaft für Schönheitstrends und Trends.
- Kreativer Geist, der mit den neuesten Trends in Kontakt steht.
- Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit, Autonomie und Nachweis von Agilität (Mental, People, Change, Results, Self-Awareness).
- Sehr organisiert und in der Lage, ein multifunktionales Team zu leiten, alle Stakeholder und Zeitpläne parallel zu verwalten.
- Datengetrieben und fokussiert auf exzellente Ausführung, innovativer und kreativer Denker.
- Komfortabel im Umgang mit engen Fristen in einer komplexen Organisation, mit verschiedenen internen Partnern und externen Agenturpartnern.
- Erfahrung in der Salonbranche ist von Vorteil.
- Erfahrung im lokalen Marketing ist von Vorteil.
EEO-Möglichkeiten
Wir bieten Chancengleichheit bei der Beschäftigung für qualifizierte Personen ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Wella Company hält sich an die bundesstaatlichen und staatlichen Behindertengesetze und trifft angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, kontaktieren Sie uns bitte.
Wir sind fest davon überzeugt, dass die Förderung eines vielfältigen Arbeitsplatzes einem Unternehmen Stärke verleiht. Die Kombination einzigartiger Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründe schafft ein Umfeld, das außergewöhnliche Ergebnisse erzielt.
EOE Minderheiten/Frauen/geschützte Veteranen/Behinderte.
Senior Manager, Global Innovations, Wella Pro Arbeitgeber: Wella Operations US LLC
Wella Professionals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Wella Professionals nicht nur das Wachstum seiner Angestellten, sondern bietet auch spannende Projekte, die direkt zur Innovation im Bereich Haarfarbe beitragen. Die Lage in einem internationalen Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, globale Trends zu verfolgen und an der Spitze der Branche zu stehen.
