Leitung People & Culture – HR-Strategie

Leitung People & Culture – HR-Strategie

Zürich Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das People & Culture-Team und entwickle innovative HR-Strategien.
  • Unternehmen: WePractice, führende Praxisgruppe für Psychotherapie in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur und habe einen direkten Einfluss auf das Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige HR-Erfahrung und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht erforderlich.

WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe für Psychotherapie in der Schweiz und Teil der Medbase Gruppe. Wir suchen eine erfahrene HR-Führungskraft, die das People & Culture-Team leitet, Strategien entwickelt und Rekrutierungsprozesse steuert.

Sie bringen mehrjährige Senior HR-Erfahrung, Führungskompetenz und exzellente Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht mit. Deutsch in Wort und Schrift ist essenziell, Englisch von Vorteil.

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Leitung People & Culture – HR-Strategie Arbeitgeber: WePractice

WePractice bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Leitung People & Culture die Möglichkeit haben, aktiv zur Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Als Teil der Medbase Gruppe haben Sie zudem Zugang zu einem breiten Netzwerk und Ressourcen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.

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Kontaktdaten:

WePractice Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung People & Culture – HR-Strategie mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Senior HR-Erfahrung
Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Strategieentwicklung
Rekrutierungsprozesse steuern
Deutsch in Wort und Schrift
Englischkenntnisse