Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den STWEG-Bereich und arbeite aktiv an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Sympathisches Immobilien-KMU mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Vorteile: Homeoffice, modernes Büro, Gratis-Parkplatz und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen sind garantiert.
- Warum dieser Job: Entfalte dich im STWEG-Bereich und profitiere von Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Interesse am STWEG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Unser Kunde ist ein sympathisches Immobilien-KMU im Unterland. Zum Ausbau des STWEG-Bereichs sind wir auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit mit Interesse an diesem Bereich.
Aufgabengebiet
Zusammen mit einem Immobilienbewirtschafter sind Sie für den STWEG-Bereich zuständig. Das Ziel ist, dass dieser Bereich fortlaufend ausgebaut wird. Sie geben sich aktiv in das Aufgabengebiet ein und betreuen die Stockwerkeigentümer umfassend sowie dienstleistungsorientiert. Sämtliche mit der Bewirtschaftung im Zusammenhang stehende Arbeiten werden von Ihnen abgewickelt - je nach Fachkenntnis und Erfahrung noch in Rücksprache mit dem Bewirtschafter.
Ihre Stärken und Erfahrungen
Für diese Position sollten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als Sachbearbeiter Immobilienbewirtschaftung oder als Junior Immobilienbewirtschafter mitbringen. Zudem verfügen Sie über grundlegende Fachkenntnisse im STWEG-Bereich (idealerweise bereits Erfahrung in der Bewirtschaftung von STWEG) und ein entsprechendes Interesse, sich auf diesen Bereich zu fokussieren. Ihre verlässliche Arbeitsweise, Ihr vernetztes Denken sowie Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz zeichnen Sie zusätzlich aus.
Chance
Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich voll und ganz im STWEG-Bereich zu entfalten. Mit einer sich im Aufbau befindenden Abteilung bietet sich Ihnen die Chance auf vielseitige und spannende Mitgestaltungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sie werden aktiv in Ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützt. Für eine umfassende Einarbeitung in der STWEG-Thematik nimmt man sich Zeit. Auch bei allfälligen Weiterbildungen im Immobilienbereich können Sie auf Rückendeckung durch Ihren Arbeitgeber zählen.
Es erwartet Sie ein überschaubares, gut eingespieltes Team mit flachen Hierarchien. Entscheidungswege sind kurz und das Miteinander wird in den Vordergrund gestellt. Pro Woche können Sie fix einen Tag Homeoffice beziehen. Bei Handwerker-Terminen o.ä. ist das Unternehmen sehr flexibel. Sie dürfen sich auf sehr grosse, moderne und lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten freuen. Es ist ein Gratis-Parkplatz vorhanden. Ausserdem steht ein Geschäftsfahrzeug zur Nutzung bereit und das Unternehmen beteiligt sich an den Kosten für ein ÖV-Abo. Zudem sind für unseren Kunden überdurchschnittliche Sozialleistungen selbstverständlich.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute. Bei Fragen steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung. Nicht die passende Position für Sie? Werfen Sie doch auch noch einen Blick auf unsere anderen Inserate auf der Homepage oder lassen Sie uns eine Spontanbewerbung zukommen. Wir freuen uns auf Sie.
Junior immobilienbewirtschafter oder Assistent immobilienbewirtschaftung mit Freude am STWEG-Bereich 80-100%, Ref. 7182S Arbeitgeber: Wetzel Personalberatung AG
Unsere Mandantin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Finanz- und Controlling-Spezialisten, die in einem dynamischen Team in Zürich tätig sein möchten. Mit flachen Hierarchien und einer partnerschaftlichen Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich Immobilienmanagement bietet. Die Möglichkeit zur engen Zusammenarbeit mit Experten und die Flexibilität im Arbeitsalltag machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Wetzel Personalberatung AG Recruiting-Team
