Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams und übernehme die Verantwortung für innovative Produkte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Werde Teil eines renommierten Pharmaunternehmens mit einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in Produktion und Lifecycle Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 CHF pro Jahr.
Als First-Tier-Supplier unseres renommierten Geschäftspartners, Roche Diagnostics in Rotkreuz, suchen wir per sofort einen motivierten und engagierten Product Leader für einen temporären Einsatz von 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung. Das Global Instruments Network (GIN) innerhalb von Global Operations liefert zuverlässige und innovative intern-hergestellte Instrumente für die In-vitro-Diagnostik an Kunden weltweit. Das Netzwerk für Instrument Manufacturing umfasst fünf globale Knotenpunkte (Ludwigsburg, Mannheim, Tucson, Suzhou, Rotkreuz). Gemeinsam strebt Roche danach, Herstellungskosten kontinuierlich zu optimieren, Instrumente in Spitzenqualität pünktlich zu liefern und differenzierte Innovationen auf den Markt zu bringen.
Als Product Leader sind Sie Teil des Chapters 'Product Leadership' innerhalb des Global Instruments Network. In dieser hoch sichtbaren Rolle agieren Sie unternehmerisch und sind die essenzielle Verbindungsstelle, die als "Single Point of Contact" alle Fäden über Funktionen, Standorte und Lebenszyklusphasen hinweg zusammenhält. Sie tragen die volle End-to-End-Verantwortung für Instrumente und begleiten Ihre Produkte durch den gesamten Lebenszyklus: Vom operativen Teil der Entwicklung neuer Produkte, dessen Überführung in die Serienproduktion (NPI) bis hin zur aktiven Marktphase (Product Care) und dem finalen Phase-out. In enger Partnerschaft mit der Customer Area übernehmen Sie die ganzheitliche Produktverantwortung - immer mit dem klaren Ziel vor Augen, den grössten Mehrwert für Endkunden und letztlich für die Patienten zu schaffen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Führung in der Matrix: Leitung interdisziplinärer, globaler Produkt-Teams und Orchestrierung der nahtlosen Zusammenarbeit zwischen R&D, Operations, Quality und Business als Brückenbauer
- End-to-End Ownership: Initiierung und Leitung von Product-Care-Projekten sowie strategischen Produkt-Transfers innerhalb des globalen Netzwerks
- Unternehmerisches Mindset: Verantwortung für die Budgetplanung und proaktives Vorantreiben der kontinuierlichen Optimierung der Total Cost of Ownership (TCO) sowie der Standard Manufacturing Costs (SMC)
- Qualität & Compliance: Sicherstellung eines robusten Risikomanagements, Steuerung von CAPA- sowie Change-Management-Prozessen und souveränes Handeln im stark regulierten Umfeld
- Design for X (DfX): Implementierung von DfX-Prinzipien mit klarem Fokus auf Qualität, Herstellbarkeit und Testbarkeit innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Digitale Vorreiterrolle: Vorbildfunktion für die "Everyday AI"-Initiative und Vorantreiben der Nutzung moderner digitaler Tools, um Prozesse intelligenter, effizienter und innovativer zu gestalten
Must-Haves
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik, idealerweise Master oder PhD) mit fundiertem technischem Wissen in den Bereichen Hardware, Software und Labordiagnostik
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung (mindestens 4-6 Jahre) in der Produktion, der Prozessoptimierung sowie im Lifecycle Management
- Agiles Führungsverständnis nach den VACC-Prinzipien (Visionary, Architect, Coach, Catalyst) mit der Fähigkeit, Teams ohne formelle disziplinarische Weisungsbefugnis zu inspirieren und zum Erfolg zu führen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld über verschiedene Zeitzonen hinweg
- Fundierte Erfahrung im regulierten Umfeld (FDA, IVDR, GMP)
- Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA) sowie hohe Reisebereitschaft (unter 10 % global)
Benefits
- Werden Sie Teil eines der renommiertesten Pharmaunternehmen und gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.
- Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und in der sich alle Mitarbeitenden geschätzt fühlen.
- Arbeiten Sie auf einem hochmodernen Campus mit Grünflächen, Begegnungszonen und einer inspirierenden Atmosphäre.
- Arbeiten Sie mit modernen und aktuellen Tools in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Starten Sie mit einem professionellen Onboarding und einer fundierten Einführung in Ihre neue Rolle während der Welcome Days.
- Profitieren Sie von finanzieller Unterstützung für Ihre beruflichen Weiterbildungspläne.
- Geniessen Sie eine Auswahl an hochwertigen Speisen in modernen Betriebsrestaurants.
- Im Rahmen eines nachhaltigen Mobilitätskonzepts stehen Ihnen (gemäss den internen Richtlinien) Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung.
- Nutzen Sie unschlagbare, ganzjährige Rabatte bei namhaften Einzelhändlern und über 200 Top-Marken.
- Profitieren Sie von Flottenrabatten beim Kauf von Neuwagen oder erhalten Sie laufende Rabatte auf Treibstoff mit unserer Tankkarte.
Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Kontakt: Dzambo
Arbeitsort: Rotkreuz
Pensum: 100%
Position: Mitarbeiter
Branche: IT
Product Leader Arbeitgeber: Work Selection
F. Hoffmann-La Roche Ltd. in Basel bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Zudem ermöglicht die Lage in Basel den Zugang zu einem lebendigen Netzwerk von Fachleuten in der Biotechnologie-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Leader erhalten könntest
✨Engagier di in relevante Online-Communities
In der Pharma-Branche gibt's mega viele Online-Plattformen und Foren, wo Fachleute sich austauschen. Derbe wichtig, um Kontakte zu knüpfen und Jobmöglichkeiten zu entdecken. Schau mal bei LinkedIn oder spezifischen Pharma-Foren vorbei und mach mit!
✨Besuch Branchenevents und Messen
Schau, wo die nächsten Pharma-Messen in deiner Nähe sind. Dort triffsch viele Leute, die in der Branche arbeiten, und das kann es dir erleichtern, deine Wunschstelle zu finden. Oftmals sind Temporärstellen oder befristete Jobs dort ein Thema.
✨Nutze die Zeit der Bewerbung
Wenn du dich für einen befristeten Job bewirbst, pass uf, dass du die Zeit optimal nutzt. Mach dir ein paar Tage für Networking und Facebook-Gruppen klar, wo sie temporäre Jobangebote posten. Das kann enorm helfen!
✨Bewirb dich direkt bei uns
Vergiss nöd, dich direkt über unsere Website bei Work Selection für die befristete Stelle als Product Leader zu bewerben. So zeigst du gleich, dass du interessiert und motiviert bist! Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb d'Fähigkeiten vom Pharma bereich hervor:Wenn du d'Bewerbung schriebs, überleg, wie wichtig spezifische Fähigkeiten im Pharma-Bereich sind. Betone, wenn du Erfahro g'macht hesch mit Laboranalysen, Qualitätskontrolle oder klinischer Forschung. Das zeigt, dass du die nötige Expertise für die Position hast.
Zertifikate und Schulungen nicht vergässe:Für eine befristete Stelle im Pharma-Bereich sind relevante Zertifikate und Schulungen extrem wichtig. Mach sicher, dass du all d'inträchtige oder sogar spezifische Pharma-Zertifikate in dinere Bewerbungsunterlagen auflistisch. Das gibt en super Eindruck über din Werdegang!
Motivation klar und deutlich ausdrücke:In der Deckblatt, mach deutlich, warum du genau an dieser befristete Stelle interessiert bisch. Vielleicht interessiert di die Forschungsrichtung vom Work Selection oder du siehsch da en super Chance, dich weiterzuentwickeln. Sei ehrlich und zeig uns din Wille zum Lernen!
Direkt über üs bewerbe:Vergiss nöd, dass du dich direkt über üsi Websiite bewerbe kannst! Das macht es für üs einfacher, deine Bewerbung z'prüefe und du zeigst gleichzeitig, dass du motiviert bisch und de richtige Weg wählst. Wir freue uns uf dini Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Work Selection vorbereitet
✨Fachwissen zeigen
Im Pharma-Bereich ist es mega wichtig, dass du dein Fachwissen unter Beweis stellst. Mach dich mit aktuellen Themen wie Beauty- oder Medikationsstudien vertraut. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch wie die neuesten Entwicklungen die Branche beeinflussen.
✨Ethische Fragestellungen vorbereiten
Ethik ist ein grosses Thema im Pharma-Sektor. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmata oder zur Verantwortung von Pharmaunternehmen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in solchen Situationen handeln würdest.
✨Deine Flexibilität betonen
Da der Job befristet ist, musst du zeigen, dass du anpassungsfähig und bereit bist, schnell zu lernen. Erzähl von Beispielen, wo du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast und dabei dennoch gute Resultate erzielt hast.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Branche hast, bring sie ins Gespräch! Zeige, dass du Leute kennst und dich in der Branche auskennst. Das kann Vertrauen schaffen und dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Pharma-Sektor zeigen.
