Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Finanzführung und Performance-Management für WIPO durch.
- Unternehmen: WIPO, eine innovative Organisation mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internationalen Finanzverwaltung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Führungserfahrung in Finanz- und Risikomanagement.
Administration, Finance and Management Sector
Contract Duration - 2 years
Duty Station: CH-Geneva
Application Deadline: 03-Sep-2026, 11:59:00 PM CET
Purpose Statement
Der Chief Financial and Performance Officer (CFPO) & Controller bietet strategische Führung und finanzielle Verantwortung für die Planung, Leistung, Risikomanagement und finanziellen Operationen von WIPO. Der Stelleninhaber stellt die langfristige finanzielle Nachhaltigkeit der Organisation sicher und leitet die kontinuierliche Entwicklung und strukturierte Verfolgung des ergebnisorientierten Managementrahmens, des Investitionsmanagements, der Kundenerfahrung für zahlende Kunden und der Unternehmenscontrolling-Funktionen.
Reporting Lines
Der Stelleninhaber berichtet an den Assistant Director General für den Bereich Corporate Management und Transformation.
Work Relations
Der CFPO & Controller fungiert als wichtiger Vermittler des Dialogs mit Aufsichtsbehörden (Externe Prüfer, Unabhängiger Beratender Ausschuss, Interne Aufsicht), Mitgliedstaaten und vertritt WIPO in UN-weiten Netzwerken. Intern arbeitet der Stelleninhaber bereichsübergreifend zusammen, einschließlich einer wesentlichen Partnerschaft mit der Abteilung für Personalmanagement, um die Ressourcenplanung der Organisation abzustimmen und das ergebnisorientierte Management voranzutreiben.
Duties and Responsibilities
- Strategische Finanzführung & Controlling: Als Finanzcontroller und Hauptberater des Generaldirektors sowie des Assistant Director General für den Bereich Corporate Management und Transformation agieren.
- Strategische Planung & Ergebnisorientiertes Management (RBM): Die mittelfristigen und biennalen Planungsprozesse erleichtern.
- Kundenorientierte Geschäftstransformation: Die Abteilung in einen konstant kundenorientierten Betrieb verwandeln.
- Dialog mit Mitgliedstaaten & Governance, Risiko und Aufsicht: Als Sekretär des Programms und Budgetausschusses (PBC) fungieren.
- Digitale & ERP-Transformation: Als Mitverantwortlicher für die ERP-Transformation von WIPO agieren.
- Strategische Partnerschaften & Einkommensdiversifizierung: Strategische Allianzen innerhalb von WIPO und mit externen Interessengruppen aufbauen.
- Führung & Organisationsentwicklung: Eine leistungsstarke und vielfältige Abteilung leiten und befähigen.
- Globale Vertretung & UN-Inter-Agentur-Koordination: WIPO in hochrangigen internationalen Meetings und Verhandlungen vertreten.
- Weitere aufgabenbezogene Tätigkeiten: Nach Bedarf ausführen.
Requirements
Fortgeschrittener Universitätsabschluss in strategischer Planung, Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Erfahrung (Wesentlich)
Mindestens 15 Jahre verantwortungsvolle Führungserfahrung, einschließlich der Leitung und Entwicklung großer, vielfältiger Teams.
Jobbezogene Kompetenzen (Wesentlich)
- Exekutive Führung & Veränderungsmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, organisatorische Veränderungen voranzutreiben.
- Finanz-, Risiko- & Governance-Expertise: Umfassende Expertise in Unternehmensfinanzen.
- Stakeholder-Engagement & Einfluss: Außergewöhnliche Fähigkeit, Partnerschaften aufzubauen und überzeugend zu kommunizieren.
- Digitale Transformation: Zukünftige Perspektive, wie neue Technologien genutzt werden können.
- Exekutive Urteilsfähigkeit & Integrität: Außergewöhnliche analytische und strategische Problemlösungsfähigkeiten.
- Führung & Organisationsentwicklung: Nachgewiesene Fähigkeit, auf hoher Ebene zu führen.
Chief Financial and Performance Officer (CFPO) & Controller - 26233-FT Arbeitgeber: World Intellectual Property Organization – WIPO
WIPO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und an bedeutenden internationalen Projekten mitzuwirken. In Genf profitieren die Angestellten von einer einzigartigen Lage, die den Austausch mit globalen Akteuren und Zugang zu erstklassigen Ressourcen ermöglicht. Zudem bietet WIPO umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert eine kundenorientierte Transformation, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
World Intellectual Property Organization – WIPO Recruiting-Team
