Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen zur Förderung von Innovation und geistigem Eigentum.
- Unternehmen: WIPO, eine internationale Organisation mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Mobilität und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globaler Reichweite und Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innovation und des geistigen Eigentums weltweit.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in IP und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 195824 - 195824 CHF pro Jahr.
Die Stelle befindet sich in der Innovationsimpact-Abteilung (IID) im IP für Innovatoren Department (IPID) des Sektors für IP und Innovationsökosysteme (IES). IPID ist verantwortlich für die Schaffung und Entwicklung von Rahmenbedingungen, Strukturen und Kapazitäten zur Unterstützung von Innovatoren und Kreativen bei der Nutzung von geistigem Eigentum (IP) als Werkzeug für nachhaltiges Wachstum und Entwicklung. Die Abteilung konzentriert sich darauf, Technologietransfer, IP-Analytik und Kommerzialisierung zu nutzen, um ihre Stakeholder zu unterstützen.
Der Direktor leitet die Arbeit von WIPO zur Entwicklung von rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen sowie technischer Unterstützung und Dienstleistungen, die es Innovatoren und Kreativen ermöglichen, IP für nachhaltiges Wachstum zu nutzen. Er/sie setzt die strategische Richtung fest, um die von WIPO angebotenen Dienstleistungen für Innovatoren und Kreative auszubauen und maximiert die Wirkung durch die Nutzung des tiefen Fachwissens des Managementteams in diesen schnell wachsenden Bereichen.
Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Strategische Leitung des Portfolios der Abteilung in den Bereichen Technologietransfer, IP-Analytik und IP-Kommerzialisierung.
- Koordination der Programme und Aktivitäten der Abteilung in Bezug auf die Nutzung von IP durch Innovatoren und Kreative.
- Gesamtverantwortung für das Management der personellen und finanziellen Ressourcen der Abteilung.
- Führung eines leistungsstarken, multidisziplinären Teams und Förderung einer innovationsorientierten Leistungskultur.
- Strategische Zusammenarbeit mit WIPO-Mitgliedstaaten und anderen Stakeholdern.
- Entwicklung von Strategien, Programmen und Partnerschaften im Arbeitsbereich.
Voraussetzungen:
- Fortgeschrittener Hochschulabschluss in Management, Betriebswirtschaft, Politikwissenschaft, internationalen Beziehungen, Recht, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens fünfzehn Jahre verantwortungsvolle Berufserfahrung im Bereich geistiges Eigentum und/oder Innovation, davon mindestens sieben Jahre Führungserfahrung auf hoher Ebene.
- Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und im Führen interdisziplinärer Teams.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch und Kenntnisse anderer offizieller UN-Sprachen.
Die Organisation ermutigt qualifizierte Frauen sowie qualifizierte Staatsangehörige unvertreter Mitgliedstaaten von WIPO und unterrepräsentierten geografischen Regionen zur Bewerbung.
Director, Innovation Impact Division (IID), Geneva, Switzerland Arbeitgeber: World Intellectual Property Organization
Die WIPO in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Juristen, die sich für geistiges Eigentum und internationale Zusammenarbeit begeistern. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einer vielfältigen und integrativen Kultur sowie der Möglichkeit, an bedeutenden globalen Projekten mitzuwirken, ist die WIPO ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die Welt der Patente und Technologien ausüben möchten.
Kontaktdaten:
World Intellectual Property Organization Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Innovation Impact Division (IID), Geneva, Switzerland erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Falls du noch an der Uni bist, schau mal, ob eure Career Services spezielle Events für unternehmensstrategische Positionen anbieten. Oft gibt's dort spannende Workshops und Networking-Möglichkeiten, die den direkten Kontakt zu Firmen wie World Intellectual Property Organization erleichtern.
✨LinkedIn aktiv nutzen
Schau, ob du Verbindungen zu Leuten bei World Intellectual Property Organization aufbauen kannst – vielleicht Alumni von deiner Uni? Die können dir wertvolle Einblicke geben und sogar Empfehlungen aussprechen. Vergiss nicht, deine LinkedIn-Seite auf das Thema Unternehmensstrategie abzustimmen!
✨Event-Chancen wahrnehmen
Halte Ausschau nach Branchenevents und Konferenzen, die sich auf Unternehmensstrategie konzentrieren. Zum Beispiel gibt's oft Veranstaltungen, wo Vertreter von Firmen wie World Intellectual Property Organization vorbeikommen und ihre Projekte vorstellen – ideal, um direkt Fragen zu stellen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Bevor du bewirbst, versuche, ein Praktikum oder ein Projekt in der Unternehmensstrategie zu machen. Solche Erfahrungen sind Gold wert für befristete Stellen. Wenn du etwas Konkretes vorweisen kannst, steigerst du deine Chancen bei World Intellectual Property Organization enorm!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Innovation Impact Division (IID), Geneva, Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Ketts af die Unternehmensstrategie:In der Unternehmensstrategie isch es wichtig, dass du zeigs, dass du analytisch denkst und strategisch planen chasch. Heb dir konkrete Beispiele vo Projekte oder Analysen, wo du in der Vergangeheit beschäftigt gsi bisch. Das zeigt, dass du praktisch Erfahrung im Gebiet hesch und die Methodik beherrschsch!
Fokussier dich uf d'Ziele:Da es sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben klar machsch, was du in der kurzen Zeit erreiche möchtisch. Erzähl uns, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Unternehmensstrategie gezielt nutze möchtisch, um die Ziele vo World Intellectual Property Organization z'förder!
Projekte und Resultate:Gib us in deinem CV oder Portfolio Info über konkrete Projekte, wo du in der Unternehmensstrategie mitgearbeitet hesch. Zeig uns deine Schlüsselresultate und wie du zur Optimierung oder Strategieentwicklung beigegetragen hesch. Das heisst, quantifizier deine Erfolge, wo immer das möglich isch!
Motivation und Lernbereitschaft:In einem befristeten Arbeitseinsatz wird oft viel erwartet, darum schreib in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese Stelle interessiersch und was du alles lernen möchtisch. Lass uns spüren, dass du motiviert bisch, und bereit für neue Herausforderungen im Bereich Unternehmensstrategie!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Intellectual Property Organization vorbereitet
✨Diagnose die strategischen Fragestellungen
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen im Bereich Unternehmensstrategie vertraut. Überlege, welche strategischen Fragestellungen World Intellectual Property Organization gerade bewegen könnten und wie du dazu Ideen oder Ansätze einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch das aktuelle Marktgeschehen verstehst.
✨Messbare Resultate und Analysen bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in deinen bisherigen Projekten messbare Ergebnisse erzielt hast. Das könnte durch Datenanalyse oder Marktstudien geschehen sein. Zeige, dass du nachhaltig denken kannst und in der Lage bist, Strategien zu entwickeln, die auch langfristig funktionieren.
✨Flexibilität für befristete Einsätze
Sei bereit zu zeigen, wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsmethoden anpassen kannst. Da der Job befristet ist, wollen die Arbeitgeber sicherstellen, dass du schnell einsatzbereit bist und zielorientiert arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du dich rasch in neue Themen eingearbeitet hast.
✨Strategische Denke im Team
Bereite dich darauf vor, Gruppendiskussionen oder Fallstudien zu meistern. Möglicherweise wirst du in einem Team an Strategiefällen arbeiten. Zeige, dass du nicht nur deine Ideen einbringst, sondern auch gut im Team arbeiten kannst, um gemeinsam Lösungen zu finden.
