Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation der spanischen Übersetzungsabteilung und integriere innovative Technologien.
- Unternehmen: WIPO, eine internationale Organisation mit Fokus auf Patente und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an internationalen Netzwerken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Übersetzung mit modernster Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in Übersetzung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 171274 - 171274 CHF pro Jahr.
Die Stelle befindet sich in der Spanischen Übersetzungsabteilung der Sprachabteilung, Patente und Technologiesektor. Die Sprachabteilung ist verantwortlich für die Bereitstellung umfassender und qualitativ hochwertiger Sprachdienste in Bezug auf: die Übersetzung von Verträgen und anderen internationalen Instrumenten, nationale Gesetzestexte, Dokumente für die Versammlungen der Mitgliedstaaten, Veröffentlichungen, Berichte über Sitzungen und Konferenzen sowie Arbeitsdokumente für Expertenausschüsse und andere Gremien.
Der Leiter der Spanischen Übersetzungsabteilung ist verantwortlich für die strategische Leitung und das tägliche Management der Abteilung und ihrer Mitarbeiter, treibt die digitale Transformation voran und implementiert innovative Lösungen, um eine qualitativ hochwertige, kosteneffiziente und zeitgerechte Lieferung von ins Spanische übersetzten Texten sicherzustellen.
Zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:
- Führung der digitalen Transformation der Abteilung durch die systematische Einführung, Integration und Standardisierung von KI, neuronaler maschineller Übersetzung, computergestützter Übersetzung und Terminologie-Tools.
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vision für die Abteilung, die mit den organisatorischen Zielen übereinstimmt.
- Leitung, Planung und Kontrolle von Übersetzungs-, Überarbeitungs- und Bearbeitungsarbeiten.
- Management und Bewertung der Arbeit des Personals der Abteilung.
- Überprüfung und Genehmigung komplexer, dringender und sensibler Texte.
- Organisation und Überwachung der spanischen Terminologie- und Wissensmanagementarbeit.
- Förderung und Sicherstellung der standardisierten Nutzung moderner Übersetzungstechnologien.
- Zusammenarbeit mit Technologie-Teams zur Evaluierung neuer technologischer Lösungen.
- Leitung öffentlicher Ausschreibungsverfahren für Übersetzungs- und verwandte Dienstleistungen.
- Vertretung der Abteilung in Arbeitsgruppen und professionellen Netzwerken.
Erforderliche Qualifikationen:
- Fortgeschrittener Hochschulabschluss in modernen Sprachen, Linguistik, Übersetzung oder verwandten Disziplinen.
- Mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung in Übersetzung, Bearbeitung und Verwendung von Übersetzungstechnologien.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Technologieeinführungsinitiativen.
- Muttersprache Spanisch und ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch; gute Kenntnisse in Französisch oder einer anderen offiziellen UN-Sprache.
Die Stelle erfordert exzellente Führungs- und Managementfähigkeiten, um Teams durch Veränderungen zu führen, sowie starke Fähigkeiten im Change Management.
Head, Spanish Translation Section, Geneva, Switzerland Arbeitgeber: World Intellectual Property Organization
Die WIPO in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Juristen, die sich für geistiges Eigentum und internationale Zusammenarbeit begeistern. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einer vielfältigen und integrativen Kultur sowie der Möglichkeit, an bedeutenden globalen Projekten mitzuwirken, ist die WIPO ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die Welt der Patente und Technologien ausüben möchten.
Kontaktdaten:
World Intellectual Property Organization Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head, Spanish Translation Section, Geneva, Switzerland erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, wichtig Verbindungen z'hänke. Sich in Fachgruppen und Verbänden wie dem SVU oder im Personalnetzwerk von LinkedIn umzuschauen, heisst, die vielversprechendsten Möglichkeiten z'realisieren. Vergiss nöd, an Networking-Events und Meetups mit Berufsleuten teilzunehmen. Do chasch wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Als befristete Anstellung isch es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen präsentierst. Schau, ob du an Projekten oder Initiativen teilnehmen chasch, auch wenns nicht z'Züri isch! Freiwillige Einsätze oder Praktika in Start-ups chönd dir wichtigi Skills und Referenzen bringe, wo dich für den nächsten Schritt vorbereite.
✨Sichtbarkeit durch Fachartikel
Zeig, dass du tief im Thema drinn bisch! Schreib Blogposts oder Artikels über aktuelle Trends in der Unternehmensberatung und teile die auf LinkedIn oder deinem eigenen Netzwerk. So machsch andere auf dich aufmerksam und präsentierst dein Wissen – das kann dich zu neuen Möglichkeiten führen!
✨Direkt bei uns bewerben!
Zögere nöd, dich direkt über unsere Website bei World Intellectual Property Organization z'bewerbe! Wir suchen leidenschaftlich nach Menschen, die uns unterstütze wölle. Nutze die Gelegenheit und zeig, wie du zu uns passe chasch. Wir freuens uf dini Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head, Spanish Translation Section, Geneva, Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, wo du deine Fähigkeiten eingesetzt hast!:In der Unternehmensberatung sind analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten super wichtig. Erzähl uns in deinem Lebenslauf von konkreten Projekten, wo du deine Skills angewendet hast. Das zieht nicht nur die Aufmerksamkeit auf dich, sondern zeigt auch, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
Pass deine Bewerbung an:Für einen befristeten Vertrag ist es entscheidend, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau jetzt bei World Intellectual Property Organization mitarbeiten möchtest. Mach klar, was dich an der Position als Head, Spanish Translation Section, Geneva, Switzerland reizt und wie du bei uns einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt uns dein Engagement und deine Motivation.
Dokumentiere deine Erfolge:In der Unternehmensberatung geht's oft um messbare Resultate. Scheue dich nicht, Zahlen und Statistiken aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung nicht nur greifbar, sondern zeigt auch, dass du die Sprache der Branche sprichst.
Hol dir Referenzen oder Empfehlungen:Falls du schon Praktika oder Projekte in der Unternehmensberatung gemacht hast, wäre es super, wenn du Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Teamkollegen einfügen kannst. Das gibt uns einen zusätzlichen Einblick in dein Können und deine Teamfähigkeit. Und vergiss nicht, deine Bewerbung gleich über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Intellectual Property Organization vorbereitet
✨Versteh di Case Studies!
In de Unternehmensberatung sind Case Studies nützlich, um z'de zeigen, wie mir Probleme analysiere und löse. Üb die verschiedenen Case Study Formate und versuech überlege Lösunge für konkret Fälle, die imi Vorstellungsgespräch gstellt werde könne.
✨Show Your Team Spirit
Als Berater i de Unternehmensberatung schaffe mir oft im Team. Bereit dich drum vor, wo dir i vorherige Projekte gut mit andere Zämäschaffet hesch. D'Frag das Interviewteam könnte hüt, wie du Konflikte im Team löse würdest. Sei konkret und bring Beispiele.
✨Bring es Stark Portfolio!
Auch wenn's vorübergehnd isch, zeigt mitenä Porfolio, wo dini Skills und Erfolge können unterstreiche. Das könnte spezifisch Berichte oder Präsentationen sein, wo du erstellt hesch oder Projekte wo di umsetze hesch. Es zeigt nöd nur dini Fähigkeiten, sondern au deine Anpassungsfähigkeit.
✨Vorbereitung isch das A und O
Mir wüsse, dass Zeit begrenzt isch. Das heisst, dass mer sich effizient vorbereite müend. Mach eine Liste vo mögliche Fragen, die üblicherwiise in der Unternehmensberatung gstellt werde, und übe die Antworten. Es hilft d’Unsicherheit im Vorstellungsgespräch z'minimieren.
