Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse und treibe die digitale Transformation aktiv voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Raum für kreative Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution im HR-Bereich und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR und IT sowie Begeisterung für digitale Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 CHF pro Jahr.
yellowshark AG in der Schweiz sucht eine*n HR-Spezialist*in für Projekte & Digitalisierung, der HR-Prozesse aktiv gestaltet und die digitale Transformation vorantreibt.
Die Position dient als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, um innovative Lösungen zu entwickeln und deren Implementierung zu begleiten.
Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Personalwesen und Digitalisierung.
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HR-Digitalisierungsprofi: Schnittstelle HR & IT Arbeitgeber: yellowshark® AG
Die yellowshark AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einer kulturbewussten Teamatmosphäre fördern wir die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Controlling-Strukturen mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Kreativität schätzt.
