HR-Spezialist: in 80-100%

HR-Spezialist: in 80-100%

Kirchberg 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative HR-Prozesse und treibe die digitale Transformation voran.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes HR-Team in einer etablierten Unternehmensgruppe.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Gestaltungsspielraum und vielseitige Projekte.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Projekte mit einem motivierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen HR-Revolution und entwickle moderne Lösungen.
  • Qualifikationen: Fundierte HR-Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Unser Partner sucht eine*n HR-Spezialist*in für Projekte & Digitalisierung, der*die HR-Prozesse aktiv gestaltet und die digitale Transformation vorantreibt. Die Position bietet die Möglichkeit, als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen innovative Lösungen zu entwickeln und deren Implementierung zu begleiten. In einem motivierten Team erwartet die erfolgreiche Kandidat*in ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Personalwesen und Digitalisierung.

Aufgaben

  • Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse und Systeme
  • Schnittstellenkoordination zwischen HR, IT und weiteren Fachbereichen
  • Begleitung von HR-Projekten von Konzeption bis Implementierung
  • Sicherstellung der Datenqualität und Harmonisierung von Referenzdaten
  • Durchführung von Systemtests und Schulungen für Anwendende

Profil

  • Fundierte HR-Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung erforderlich
  • Mehrjährige breite Erfahrung im HR-Bereich gewünscht
  • Interesse an digitalen HR-Lösungen und IT-Systemen
  • Vernetztes Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten notwendig
  • Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse erforderlich

Wissenswertes

  • Vielseitige HR-Projekte an der Schnittstelle von Digitalisierung und Prozessen
  • Mitarbeit in einem motivierten, zukunftsorientierten HR-Team mit Gestaltungsspielraum
  • Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung moderner HR-Services und -Tools
  • Zentrale Dienstleisterin einer etablierten Unternehmensgruppe mit über 80 Gesellschaften
  • Moderne Arbeitsplätze und zeitgemässe Infrastruktur in verkehrsgünstiger Lage

HR-Spezialist: in 80-100% Arbeitgeber: yellowshark® AG

Die yellowshark AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einer kulturbewussten Teamatmosphäre fördern wir die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Controlling-Strukturen mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Kreativität schätzt.

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Kontaktdaten:

yellowshark® AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Spezialist: in 80-100% mit Bravour zu bestehen

HR-Prozessoptimierung
Digitalisierung von HR-Systemen
Schnittstellenkoordination
Projektmanagement
Datenqualitätsmanagement
Systemtests durchführen
Schulung für Anwendende