Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die HR-Ansprechperson und gestalte aktiv die Unternehmenskultur mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Zürich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mindestens 5 Wochen Ferien und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in spannende HR-Projekte ein.
- Qualifikationen: HR-Fachausweis und Erfahrung in operativen HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Unser Kunde sucht eine erfahrene und engagierte Fachperson Human Resources, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Am Standort Zürich erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, in dem Sie Ihren eigenen Betreuungsbereich selbstständig führen und gleichzeitig operativ wie auch strategisch Einfluss nehmen können. Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen mit Ihrer Expertise wesentlich zur positiven Unternehmenskultur bei.
- Ansprechperson für Führungskräfte in allen HR-Anliegen
- Betreuung eines definierten Bereichs bei personalrelevanten Themen
- Eigenständige Umsetzung operativer HR-Prozesse ohne Lohnadministration
- Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten leisten
- Beratung von Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen anbieten
Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in operativen HR-Prozessen
- Kenntnisse aus mittelgrossen Unternehmen, idealerweise Industrie oder HLK-Bereich
- Eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamorientierung und Belastbarkeit
- Aktive Mitwirkung in HR-Projekten mit Hands-on-Mentalität erwünscht
Wissenswertes:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
HR-Fachkraft (m/w) 80-100% Arbeitgeber: Yellowshark
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im öffentlichen Bildungsbereich, wo Innovation und Digitalisierung im Fokus stehen. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung schaffen ein unterstützendes Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen eine kollegiale Kultur, die den Austausch von Ideen und Best Practices anregt.
