Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: yellowshark AG, ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind gegeben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit einem dynamischen Team und wertschätzender Atmosphäre.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die yellowshark AG konzentriert sich auf die Vermittlung von festen, langfristigen Anstellungen. Dank unserer branchenübergreifenden Erfahrung und unserem vielseitigen Tätigkeitsfeld bieten wir eine individuelle Beratung, eine gezielte Kandidatensuche und sorgen für eine optimale Passgenauigkeit zwischen Bewerbenden und Stellenmarkt. Unser Leitsatz „Qualität vor Quantität“ bringt Vorteile für Sie als Fachexperte sowie für Unternehmen mit besonderen Anforderungen.
Aufgaben:
- Verantwortung für die administrative Abwicklung des gesamten HR-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
- Pflege der Personaldaten
- Unterstützung bei der Lohnadministration und bei sozialversicherungsrelevanten Themen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
- Erfahrung mit HR-Software und MS Office wird gewünscht
Wissenswertes:
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender und offener Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung vorhanden
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits
HR Specialist (m/w/d) 80–100 % Arbeitgeber: Yellowshark
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im öffentlichen Bildungsbereich, wo Innovation und Digitalisierung im Fokus stehen. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung schaffen ein unterstützendes Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen eine kollegiale Kultur, die den Austausch von Ideen und Best Practices anregt.
