Inbetriebnahme- und Servicetechniker 80 - 100%

Inbetriebnahme- und Servicetechniker 80 - 100%

Full Time 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Inbetriebnahme von technischen Systemen bei Kunden in der ganzen Schweiz.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im technischen Service mit modernsten Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Einsätze und hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernen Technologien und direkten Kundenkontakten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Freude an praktischer Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

Für unseren Kunden dürfen wir eine spannende Position im technischen Service ausschreiben. Gesucht wird eine engagierte, technisch versierte Persönlichkeit, die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, direktem Kundenkontakt und modernen Technologien hat. Unser Kunde ist in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld tätig und entwickelt innovative Lösungen für industrielle Anwendungen. Zur Verstärkung des technischen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit als Servicetechniker/in 80-100%.

Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Servicearbeiten an technischen Mess- und Steuerungssystemen
  • Installation und Inbetriebnahme von Anlagen direkt beim Kunden
  • Systematische Fehlersuche und Behebung technischer Störungen
  • Durchführung von Serviceeinsätzen in der gesamten Schweiz
  • Unterstützung und Beratung der Kunden bei technischen Fragestellungen
  • Einführung und Schulung von Anwendern bei Bedarf
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Automatiker/in, Elektroniker/in, Elektroinstallateur/in, Mechatroniker/in oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Idealerweise erste Erfahrung im technischen Kundendienst, in der Automation oder im industriellen Umfeld
  • Freude an praktischer Arbeit sowie an der Lösung technischer Herausforderungen
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und professionelles Auftreten
  • Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
  • Führerausweis Kategorie B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englisch- oder ösischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus

Wissenswertes

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Technisch anspruchsvolles Umfeld mit modernen und innovativen Lösungen
  • Vielseitige Kundenkontakte und unterschiedliche Einsatzorte in der Schweiz
  • Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen laufend auszubauen
  • Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Technologieumfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen

Inbetriebnahme- und Servicetechniker 80 - 100% Arbeitgeber: Yellowshark

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im öffentlichen Bildungsbereich, wo Innovation und Digitalisierung im Fokus stehen. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung schaffen ein unterstützendes Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen eine kollegiale Kultur, die den Austausch von Ideen und Best Practices anregt.

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Kontaktdaten:

Yellowshark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inbetriebnahme- und Servicetechniker 80 - 100% erhalten könntest

Mach mit an Fachmessen!

Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.

Tauch ein in die Gemeinschaft!

Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.

Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich Yellowshark gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.

Nutze unser Bewerberportal!

Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnahme- und Servicetechniker 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Wartung und Reparatur
Installation und Inbetriebnahme
Fehlersuche und Störungsbehebung
Kundenberatung
Dokumentation der Arbeiten
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als Inbetriebnahme- und Servicetechniker 80 - 100% z'integriere.

Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für Inbetriebnahme- und Servicetechniker 80 - 100% hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.

Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei Yellowshark wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.

D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als Inbetriebnahme- und Servicetechniker 80 - 100% zu vermittle.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yellowshark vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!

Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!

Soft Skills betonen

In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.

Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!