Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die Cloud-Infrastruktur und leite spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Cloud-Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration, Netzwerktechnologien und Cloud-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Unser Kunde, ein innovatives Technologieunternehmen, sucht einen erfahrenen In-House IT System Engineer mit Schwerpunkt auf Cloud-Lösungen. Der ideale Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Verwaltung der Cloud-Infrastruktur des Unternehmens spielen. In dieser Position arbeitet man eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um fortschrittliche IT-Systeme zu implementieren und zu optimieren, die das Wachstum und die Effizienz des Unternehmens unterstützen.
Aufgaben
- Cloudinfrastruktur-Management: Verwaltung und Optimierung der Cloud-Umgebungen
- IT-Systemintegration: Implementierung und Wartung von Unternehmenssystemen
- Sicherheitsmassnahmen: Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsprotokollen
- Projektkoordination: Leitung von IT-Projekten und technischen Initiativen
Profil
- IT-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Systemadministration und Netzwerktechnologien
- Cloud-Erfahrung: Praktische Erfahrung mit gängigen Cloud-Plattformen
- Projektmanagement-Fähigkeiten: Planung und Umsetzung komplexer IT-Projekte
- Kommunikationsstärke: Effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Wissenswertes
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt
- Homeoffice möglich
- Weiterbildungsangebote vorhanden
- Moderne Ausstattung
- Zentrale Standorte
IT System Engineer 80 - 100% (m/w) Arbeitgeber: Yellowshark
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im öffentlichen Bildungsbereich, wo Innovation und Digitalisierung im Fokus stehen. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung schaffen ein unterstützendes Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen eine kollegiale Kultur, die den Austausch von Ideen und Best Practices anregt.
