Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 2nd-Level-Support und betreue Hard- und Software sowie Netzwerke.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Nahrungsmittel-Branche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Home-Office, Aufstiegsmöglichkeiten, Mensa und gratis Parkplatz.
- Weitere Informationen: Teamfördernde Massnahmen und spannende Projektunterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und 1 Jahr Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
In einem Umfeld, das von raschen Veränderungen geprägt ist, investiert unser Kunde in ein hoch qualifiziertes Team von Experten, um sicherzustellen, dass die IT-Infrastruktur stets auf dem neuesten Stand ist und den Anforderungen der Kundschaft gerecht wird. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, Kreativität und Professionalität aus. Die Firma ist stolz darauf, eine Gemeinschaft von Fachleuten zu fördern, die zusammen Spitzenleistungen erzielen. Die Unternehmung ist in der Nahrungsmittel-Branche tätig, das IT-Team beschränkt sich auf neun Angestellte und freut sich, Sie kennenzulernen.
Aufgaben:
- 2nd-Level-Support
- Betreuung der Hard- und Software
- Betreuung der Netzwerke
- Projektunterstützung
- Durchführen von Mitarbeiter-Schulungen
- Erstellen von Dokumenten und Anleitungen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker mit EFZ
- 1 Jahr Erfahrung im IT-Support
- Ambitionen zur Weiterentwicklung zum Administrator
- Gute Kenntnisse in M365, AD, Azure, Netzwerke, Projektarbeiten und Powershell, von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerausweis von Vorteil
Wissenswertes:
- Home-Office
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mensa
- Gratis Parkplatz
- Teamfördernde Massnahmen
Junior Systemadministrator m/w (80-100%) Arbeitgeber: Yellowshark
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im öffentlichen Bildungsbereich, wo Innovation und Digitalisierung im Fokus stehen. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung schaffen ein unterstützendes Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen eine kollegiale Kultur, die den Austausch von Ideen und Best Practices anregt.
