Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 2nd/3rd Level Support und leite Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Kreatives Unternehmen mit wissenschaftsbasierter Technologie und familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu fördern.
- Qualifikationen: Informatiker EFZ, erste Berufserfahrung und ITIL Zertifizierung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Unser Partner verbindet kreatives Denken und wissenschaftsbasierte Technologie und schafft so eine beständige Weiterentwicklung der Lösungen. Setzen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft ein, um das Wachstum der Unternehmung zu steigern.
Aufgaben:
- Sie leisten 2nd/3rd Level Support von ca. 250 Benutzern.
- Sie tragen die fachliche Verantwortung für den internen Betrieb.
- Sie definieren, optimieren und dokumentieren die gesamten Support Prozesse.
- Sie leiten interne Infrastrukturprojekte und Teilprojekte.
Profil:
- Sie haben Ihre Ausbildung als Informatiker EFZ erfolgreich abgeschlossen und verfügen bereits über erste Berufserfahrung im IT-Umfeld.
- Sie bringen breite und fundierte Kenntnisse in der Informatik mit (Netzwerk, Client/Server, Cloud und Security).
- Sie besitzen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Von Vorteil bereits ITIL Zertifiziert.
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.
Wissenswertes:
Ihnen wird ein dynamisches Umfeld geboten mit attraktiven Anstellungsbedingungen in einem familiären Umfeld. Möchten Sie mehr über diese spannende Unternehmung und die Position erfahren? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir bei der yellowshark AG freuen uns, Sie auf Ihrer Stellensuche begleiten und betreuen zu dürfen.
Plattformentwickler (Infrastruktur) 100% Arbeitgeber: Yellowshark
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im öffentlichen Bildungsbereich, wo Innovation und Digitalisierung im Fokus stehen. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung schaffen ein unterstützendes Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen eine kollegiale Kultur, die den Austausch von Ideen und Best Practices anregt.
