Projektleiter Schaltanlagenbau (80–100 %) (m/w)

Projektleiter Schaltanlagenbau (80–100 %) (m/w)

Zürich Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Schaltanlagenprojekte und führe ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Elektrotechnik mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte technische Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Automation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Schaltanlagenprojekte ganzheitlich zu steuern und ein Team fachlich wie personell zu führen. Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und spannenden technischen Herausforderungen.

Aufgaben

  • Du übernimmst die selbstständige Leitung mehrerer Schaltanlagenprojekte von der technischen und kommerziellen Vorbereitung bis zur erfolgreichen Übergabe.
  • Dabei koordinierst du Materialbeschaffung, Ressourcen und Personaleinsatz und stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher.
  • Du führst die dir zugeordneten Mitarbeitenden und unterstützt dein Team bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen.
  • Kosten, Termine und Qualität hast du jederzeit im Griff und leitest bei Abweichungen frühzeitig geeignete Massnahmen ein.
  • Du pflegst einen professionellen Kontakt zu Kund:innen und entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen aktiv weiter.
  • Durch dein technisches Verständnis erkennst du zusätzliche Kundenbedürfnisse und trägst damit zur Gewinnung von Folge- und Zusatzaufträgen bei.
  • Du arbeitest eng mit internen Stellen und weiteren Projektbeteiligten zusammen und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.

Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker:in EFZ, Schaltanlagenmonteur:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf.
  • Eine Weiterbildung im Bereich Schaltanlagenbau, Projektleitung oder Elektrotechnik ist von Vorteil.
  • Berufserfahrung in der Planung, Projektierung oder Umsetzung von Schaltanlagen und Steuerungen.
  • Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen und eine ausgeprägte Affinität für digitale Werkzeuge.
  • Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Organisationsstärke sowie ein gutes technisches und kaufmännisches Verständnis.
  • Eine kommunikative, initiative und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne Dinge voranbringt.

Wissenswertes

  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Technisch vielseitige Projekte im Schaltanlagen- und Steuerungsbau.
  • Die Möglichkeit, sowohl deine fachlichen als auch deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
  • Attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine berufliche Entwicklung.
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist.
  • Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen langfristig Verantwortung zu übernehmen und aktiv an dessen Weiterentwicklung mitzuwirken.

Projektleiter Schaltanlagenbau (80–100 %) (m/w) Arbeitgeber: Yellowshark

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im öffentlichen Bildungsbereich, wo Innovation und Digitalisierung im Fokus stehen. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung schaffen ein unterstützendes Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen eine kollegiale Kultur, die den Austausch von Ideen und Best Practices anregt.

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Kontaktdaten:

Yellowshark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Schaltanlagenbau (80–100 %) (m/w) erhalten könntest

Verbindigs opdröcke!

Meld dich bei uns i dime Berufsfeld in der Automatisierungstechnik! Nehm an lokale Meetups oder Fachkonferenze teil, um richtig mit Gleichgesinnten zu schwatze und wertvolle Kontakte z'chne. Du chasch da oft direkt mit Arbeitgeber in Kontakt komme.

Projekti u Practika

Mach dich sichtbar dur über Projekti, wo du dich i de Automatisierungstechnik förmlich usprobe fürs Bewerbungsgespräch vorbereite chasch. Zeig, was für innovative Lösige du hesch! Das chann alles si, vom Hackathon bis zu spezifische Studienprojekte.

Chaufbaue brennende Kontakte!

Denk an de Berufsschule oder di Uni zurück – schau, ob es Alumni-Netzwärch git, wo dir Kontakte zu Ideevolle Firma für die Vollzeitstelle in der Automatisierungstechnik bringe chönnt. Alumni händ oft Lust, ihre Erfahrige z'teile und chönd dir Tips geh!

Bewerbungen - kompliziert!

Es isch wichtig, sich uc hriichtig de Bewerbeprozess für die Automatisierungstechnik z'überlege, drum schau, wo du dich uverlässig informiere chasch! Und vergiss nöd, dich direkt über üsi Webseite bei Yellowshark zu bewerbe – so chasch da gleich mal en direkten Eindruck hinterlasse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Schaltanlagenbau (80–100 %) (m/w) mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Schaltanlagenbau
Teamführung
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Kundenkontakt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini Projekte!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich Automatisierungstechnik bewirbst, vergiss nöd, dini machbare Projekte oder Erfahrungen zu erwähnen! Bisch du vertraut mit spezielle Programme oder Technologien? Heb das hervor und zeig, was du in der Vergangenheit erreicht hesch - das beeindruckt sicher und macht dich unverwechselbar.

Schau uf die Details:Übe es genau mit den spezifischen Anforderungen öber Automatisierungstechnik! Dein CV soll präzise und auf das Jobprofil abgestimmt si. Verwende Fachbegriffe und überlege, wie deine Skills und Erfahrungen direkt zur vakanten Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, worum's geht.

Motivationsschreiben mit Leidenschaft:Im Motivationsschreiben sollts dä begeisterte Technikfreak zum Vorschein cho! Erzähl uns, warum Automatisierungstechnik dir am Herzen ligt, welche Aspekte vom Job dich faszinieren und wie du dich in der toughen Branche weiterentwickle möchtsch. Wir lieben es, Leidenschaft zu spüren!

Doku beachten:Vergiss nöd, relevante Zertifikate oder Abschlüsse beizufügen, die deine Qualifikation als Automatisierungstechniker untermalt. Das sind Beweise für din Skillset und deine Einsatzbereitschaft. Mach's uns leicht, indem du alles übersichtlich und gut strukturiert präsentierst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yellowshark vorbereitet

Versteh di Technologie

Lern die spezifischen Technologien und Tools, die in der Automatisierungstechnik verwendet werden, wie z.B. PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme. Mach dich mit aktuellen Trends und Innovationen vertraut, damit du zeigen kannst, dass du up-to-date bist und das nötige Wissen mitbringst.

Praxisbeispiele bereitstellen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus vorherigen Projekten oder Erfahrungen zu teilen, wo du Automatisierungslösungen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft nicht nur, deine technischen Fähigkeiten zu zeigen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten und dein praktisches Verständnis der Materie.

Motivation und langfristige Perspektive

Als Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Motivation für die Automatisierungstechnik und deine langfristigen Karriereziele klar kommunizierst. Überleg dir, wie diese Stelle zu deiner beruflichen Weiterentwicklung passt und was du langfristig im Unternehmen erreichen möchtest.

Technische Fragen meistern

Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Automatisierungstechnik sind, etwa zur Programmierung oder zu Systemanalysen. Übe häufig gestellte Fragen, vielleicht sogar mit einem Freund oder Kollegen, um sicherzugehen, dass du während des Interviews selbstbewusst und kompetent antworten kannst.