Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle moderne Cloud-Infrastrukturen.
- Unternehmen: Etablierter Schweizer IT-Dienstleister mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Einflussnahme auf Prozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in IT-Infrastrukturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter, dynamischer Schweizer IT-Dienstleister für moderne Cloud-Infrastrukturen, Cyber Security und Modern Workplace Lösungen.
Zur Verstärkung und strategischen Weiterentwicklung des Führungsteams suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit als Stellvertretende/r Abteilungsleiter/in Technology Services.
Wichtiger Hinweis zum
Bewerbungsprozess:
Für eine fundierte und zügige Prüfung Ihrer Unterlagen bitten wir Sie, Ihr vollständiges Bewerbungsdossier einzureichen (Lebenslauf, sämtliche Arbeitszeugnisse, Ausbildungs- und Fachzertifikate sowie Diplome).
- Unvollständige Bewerbungen können im Prozess leider nicht berücksichtigt werden
- Aufgaben
In dieser zentralen Drehscheibenfunktion kombinieren Sie hochstehendes technisches Know-how mit erster Führungsverantwortung.
Sie unterstützen die Abteilungsleitung aktiv bei der strategischen und operativen Steuerung des Service-Teams, prägen die Servicequalität und übernehmen selbst anspruchsvolle Mandate.
- Führung & Governance: Stellvertretende Führung des Technology-Services-Teams, Förderung der Teammitglieder, Sicherstellung von Qualitätsstandards und Vorbildfunktion im Tagesgeschäft.
- Architektur & Engineering: Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer Cloud-Infrastrukturen, virtueller Serverlandschaften, modernster Netzwerke sowie Microsoft 365 / Azure Umgebungen.
- Cyber Security & Compliance: Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Security-Konzepte (u. a. Microsoft Defender, Microsoft Intune MDM, Entra ID Conditional Access).
- High-Level Technical Support: Escalation-Management im 2nd und 3rd Level Support bei komplexen technischen Fragestellungen, Root-Cause-Analysen sowie technische Beratung.
- Data & Lifecycle
Management: Design und Strukturierung moderner Datenplattformen auf Share Point-Basis inklusive Erarbeitung von Backup-, Disaster-Recovery- und Continuity-Strategien.
Profil
Wir wenden uns an eine fachlich versierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit, die den Anspruch hat, in einem professionellen Umfeld echten Mehrwert zu schaffen.
- Ausbildung: Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH/HF) in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder Informatiker EFZ mit entsprechender Weiterbildung.
- Erfahrung: Mindestens 35 Jahre fundierte Praxis in der Konzeption und Betreuung moderner IT-Infrastrukturen (bevorzugt im MSP- oder IT-Consulting-Umfeld).
- Tech Stack: Tiefgehende Expertise in Microsoft 365, Azure Cloud, Virtualisierung, Network & Security (z. B. Cisco Meraki) sowie Software-Rollouts/Paketierung.
- Leadership & Spirit: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hoher Qualitätsanspruch, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Führung einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Sprachen & Mobilität: Fließende/Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift). Führerausweis Kat. B von Vorteil.
- Wissenswertes
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Direkte Einflussnahme auf Prozesse, Teamentwicklung und die Service-Roadmap.
- Moderne Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe.
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeitmodelle (80100%) sowie attraktive Home-Office-Möglichkeiten.
- Weiterentwicklung: Gezielte Förderung von Zertifizierungen (Microsoft, Security etc.) und persönliche Laufbahnplanung Richtung Abteilungsleitung.
Teamlead / Senior Cloud & Infrastructure Engineer Arbeitgeber: Yellowshark
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im öffentlichen Bildungsbereich, wo Innovation und Digitalisierung im Fokus stehen. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung schaffen ein unterstützendes Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen eine kollegiale Kultur, die den Austausch von Ideen und Best Practices anregt.
