Technical Teamlead IT Operations 80-100%

Technical Teamlead IT Operations 80-100%

Luzern Vollzeit 85500 - 104500 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein IT-Operations-Team und entwickle spannende Projekte in hybriden Umgebungen.
  • Unternehmen: Yellowshark AG, ein führender Personaldienstleister in der IT-Branche.
  • Vorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen mit gezielter Weiterbildung und Workation-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und fördere dein Team in einer dynamischen Umgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im System Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.

Die yellowshark AG ist ein führender Personaldienstleister, der sich auf IT, kaufmännische Berufe, Industrie und Technik spezialisiert hat. In der gesamten Deutschschweiz bringst du mit yellowshark deine Karriere auf das nächste Level, indem wir dich mit namhaften Unternehmen zusammenbringen und das bereits seit über 15 Jahren! Mit fundierten Marktkenntnissen und einem breiten Netzwerk bietet dir yellowshark massgeschneiderte Lösungen für Festanstellungen. Profitiere von einem engagierten Team, das deine Karriereziele versteht und dir spannende Möglichkeiten bei attraktiven Arbeitgebern eröffnet. Mach den nächsten Schritt mit yellowshark an deiner Seite!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben:

  • Fachliche und personelle Führung eines IT-Operations-Teams
  • Weiterentwicklung des Teams in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
  • Sicherstellung einer ganzheitlichen, kundenorientierten und qualitativ hohen Serviceerbringung
  • Enge Abstimmung mit Service Management und Account Management
  • Bearbeitung komplexer Second- und Third-Level-Anfragen
  • Planung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte in hybriden Umgebungen
  • Verantwortung für die technische Architektur von Kundenlösungen
  • Proaktive Beratung von Kunden bei technischen und strategischen Fragestellungen
  • Evaluation neuer Technologien und Mitgestaltung von Innovationen
  • Förderung des Know-how-Transfers sowie Coaching und Weiterentwicklung innerhalb des Teams

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ Systemtechnik/Plattformentwicklung inkl. relevanter IT-Weiterbildung (HF; FH; Uni; ETH)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im System Engineering oder Network Engineering
  • Führungserfahrung sowie Freude an Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Erfahrung mit Azure Infrastructure Services, Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V sowie Backup-Lösungen mit Veeam
  • Gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory
  • Fundiertes Wissen im Microsoft-365-Umfeld, insbesondere in Entra ID, Endpoint Manager beziehungsweise Intune, Exchange Online und Microsoft-365-Tenants
  • Gutes Verständnis von Netzwerkgrundlagen
  • Selbständige, engagierte und empathische Persönlichkeit
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Von Vorteil sind Erfahrung bei einem IT-Dienstleister, Kenntnisse in SharePoint Online, Projektleitungserfahrung sowie Berührungspunkte mit agilen Arbeitsmethoden
  • Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie verhandlungssicheres Englisch (C1)
  • Im Besitz des Führerausweises der Kategorie B

Wissenswertes:

  • Abwechslungsreiche Führungsfunktion mit technischem Hands-on-Anteil
  • Garantiertes Home-Office von bis zu 3 Arbeitstage pro Woche
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Jahresarbeitszeitmodell mit hoher Flexibilität
  • Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Kostenloser Parkplatz, Übernahme ÖV-Abo oder Beteiligung an deinem Arbeitsweg
  • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
  • Workation bis zu 4 Wochen / Jahr

Technical Teamlead IT Operations 80-100% Arbeitgeber: Yellowshark

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im öffentlichen Bildungsbereich, wo Innovation und Digitalisierung im Fokus stehen. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung schaffen ein unterstützendes Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen eine kollegiale Kultur, die den Austausch von Ideen und Best Practices anregt.

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Kontaktdaten:

Yellowshark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Teamlead IT Operations 80-100% erhalten könntest

Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Yellowshark ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Yellowshark oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Yellowshark an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Teamlead IT Operations 80-100% mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Führung
Teamweiterentwicklung
Kundenorientierte Serviceerbringung
Service Management Abstimmung
Bearbeitung komplexer Second- und Third-Level-Anfragen
Planung und Umsetzung von IT-Projekten
Technische Architektur von Kundenlösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Yellowshark und die Stelle als Technical Teamlead IT Operations 80-100% eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yellowshark vorbereitet

Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Yellowshark effektiv kommunizieresch.

Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Yellowshark ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.