Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter 80-100%

Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter 80-100%

Zürich Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze innovative Automationslösungen für moderne Gebäude um und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit persönlicher und professioneller Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Klare Entwicklungsperspektive und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich vom Techniker zum Projektleiter und setze eigene Ideen um.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und praktische Erfahrung in der Gebäudeautomation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit als Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Lösungen für die Gebäudeautomation und bietet dabei langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer professionellen und gleichzeitig persönlichen Organisation.

Die Position eignet sich besonders für jemanden, der bereits praktische Erfahrung in der Gebäude- oder Industrieautomation mitbringt und sich mittelfristig in Richtung Projektleitung weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

  • Mitarbeit bei der technischen Umsetzung von Automationslösungen für moderne Gebäude
  • Programmierung und Konfiguration von Automationssystemen für HLK- und Raumautomationsanwendungen
  • Technische Umsetzung von Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
  • Parametrierung, Prüfung und Optimierung der eingesetzten Steuerungs- und Automationssysteme
  • Durchführung von Inbetriebnahmen und systematischer Fehlersuche vor Ort
  • Unterstützung bei der technischen Projektabwicklung und Koordination einzelner Aufgabenpakete
  • Betreuung und Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Monteuren und weiteren Fachbereichen
  • Übernahme zunehmend selbstständiger Verantwortung innerhalb der Projekte
  • Schrittweise Entwicklung in Richtung Projektleitung mit entsprechender Übernahme von Budget-, Termin- und Kundenverantwortung

Profil

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektro, Gebäudetechnik oder Automation
  • Weiterbildung auf HF-Stufe von Vorteil oder Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuentwickeln
  • Praktische Erfahrung in der Gebäudeautomation, HLK-Automation oder Industrie-/Prozessautomation
  • Erfahrung mit SPS-Programmierungen wie z.B. KNX, BACnet, DALI, Desigo usw.
  • Freude an Inbetriebnahmen, technischen Herausforderungen und direktem Kundenkontakt
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbare und teamorientierte Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wissenswertes

Das erwartet Sie:

  • Klar definierte Entwicklungsperspektive vom Techniker zum Projektleiter
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Möglichkeit, eigene Ideen in die Realität umzusetzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome.

Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter 80-100% Arbeitgeber: Yellowshark

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im öffentlichen Bildungsbereich, wo Innovation und Digitalisierung im Fokus stehen. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung schaffen ein unterstützendes Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die enge Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen eine kollegiale Kultur, die den Austausch von Ideen und Best Practices anregt.

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Kontaktdaten:

Yellowshark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter 80-100% erhalten könntest

Branchennetzwerke nutzen

In der gebäude-versorgungstechnik gibt's viele spezialisierte Netzwerke und Verbände. Melde dich in lokalen Gruppen oder Foren an, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Tipps von erfahrenen Fachleuten zu bekommen. Schau auch nach Branchenevents oder Messen – dort triffst du direkt Leute von Firmen, die eventuell gerade suchen!

Praktische Erfahrung sammeln

Vielleicht hast du bereits bei Projekten oder während deiner Ausbildung praktische Erfahrungen gesammelt? Achte darauf, diese in Gespräche einzubringen. Arbeitgeber lieben es, konkrete Beispiele zu hören, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch weißt, wie man tatsächlich umsetzt!

Direkt bei Firmen anklopfen

Wenn du Unternehmen im Blick hast, die dich interessieren, zögere nicht, Dich direkt bei ihnen zu melden! Oft sind die besten Stellen nicht einmal ausgeschrieben. Mit einem netten Anschreiben oder einem kurzen Anruf kannst du herausfinden, ob sie gerade nach Talenten suchen, und dir gleich einen Platz in Erinnerung bringen.

Bewerbungen über unsere Website einreichen

Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter auch viele Stellenangebote für die gebäude-versorgungstechnik haben. Wenn du dein Traumjob gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Mach den ersten Schritt und wir unterstützen dich auf dem Weg zur Anstellung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter 80-100% mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung im Bereich Elektro
Gebäudetechnik
Automation
Praktische Erfahrung in der Gebäudeautomation
HLK-Automation
Industrie-/Prozessautomation
SPS-Programmierungen (KNX, BACnet, DALI, Desigo)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dä Fokus uf Technik und Projekte:In dr Branche vo dr Gebäude-Versorgungstechnik isch es super wichtig, dass du dini spezifi Scheetz oder Projekte, wo di ufgerecht g'händ, im Lebenslauf betoneisch. Hesch du eventuell ei paar interessante Projekte, di du in vorherige Stelle umgsetzt hesch? Die kwiäfrotet nämli für uns spitschend wichtig!

Passende Zertifikate und Weiterbildige:Mach sicher, dass du all dini relevante Zertifikate, wie das für Energieberatung oder Gebäudetechnik, im CV und drumherum ufzählt bisch. Das zeigt uns, dass du ned nume Erfahrung hesch, sondern au am Puls vo dr Technik bisch!

Drumschreibe vom Anschreiben:In dr Bewerbung isch es wichtig, dass du erläuterisch, warum grad du zur Yellowshark passt und was di an dr Stelle vo Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter 80-100% reizt. Zeig, was dich motiviert und wie du di in dem Vollzeitjob weiterentwickle möchtsch!

Ein klares und übersichtliches CV:Für eine Vollzeitanstellung isch dr Überblick wichtig. Strukturier dein CV klar und verständlich, damit mir schnell deine Skills, Erfahrungen und Erfolge erkenne chönne. Und vergiss die wichtigen Kontaktdaten ned, damit mer di unkompilliziert erreiche chönne!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yellowshark vorbereitet

Mach Dich mit den relevanten Normen vertraut

In der Gebäudetechnik sind Normen und Vorschriften mega wichtig. Schau Dir die aktuellen Normen an, die für die Stelle relevant sind. Falls Du im Interview danach gefragt wirst, zeig, dass Du das nötige Fachwissen hast und die Bestimmungen anwenden kannst.

Bereite spezielle Fachfragen vor

Erwart a technische Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Du könntest gebeten werden, bestimmte Berechnungen durchzuführen oder Lösungen für typische Probleme zu präsentieren. Mach Dich mit den gängigen Tools und Software vertraut, die in der Branche verwendet werden.

Hebe Deine praktische Erfahrung hervor

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch an Deiner praktischen Erfahrung interessiert sein. Erzähl von Projekten, an denen Du mitgearbeitet hast, und zeig, wie Du Dein Wissen in der Praxis angewendet hast. Das kann Dich von anderen Bewerbern abheben.

Stell sicher, dass Du aktuelle Technologien kennst

Die Gebäudetechnik entwickelt sich ständig weiter. Mach Dich mit den neuesten Technologien und Trends vertraut, wie etwa Smart Building Lösungen oder nachhaltigen Ansätzen. Zeig im Interview, dass Du die Branche verfolgst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.